Роль и место дисциплины ОПУП в подготовке специалистов. Типовая организационная структура дистанции сигнализации и связи. Диспетчерское руководство в дистанции, страница 9

В зависимости от продолжительности отказов бальная оценка увеличивается на 20% за каждый последующий час задержки в восстановлении устройств.

3.  Б – определяется по сумме штрафных баллов Бо и суммарной величине технических единиц То по формуле:

                                          

В свою очередь величина То равна :

                                 То=Та+К×Тс , где

Та – сумма технических единиц устройств автоматики и телемеханики,

Тс – сумма технических единиц связи пассажирской автоматики,

К – коэффициент  (К=0,2 – 0,4).

4.  В зависимости от величины Б устанавливаем 4 категории качества, при этом плановое задание Бп устанавливается на дистанции службой сигнализации и связи от 15,1 до 40 баллов.

5.  Категория качества имеет фондообразующий характер, т.е. чем ниже показатель Б, тем больше фонд материального поощрения.

Производительность труда в хозяйстве сигнализации и связи

1. Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной одним работником в единицу времени (месяц, квартал) или количеством времени, затраченным на производство определенного вида продукции.

2. Уровень фактической производительности труда определяется по формуле:

где         Пф — объем работ дистанции;

              Вф — фактическое число продукции;

              Чф —          фактическая численность работающих;

              ТЕ — техническая единица.

3. Чтобы повысить производительность труда, можно пойти двумя путями:

— при неизменном количестве людей увеличить объем выполняемой работы;

— при неизменном объеме работ сократить штат.

4. На практике пользуются значениями нормативной производительности труда Пн:

где         Вн — нормативный объем выполняемых работ;

              Чн — расчетный штат, составленный по нормативам.

5. Сравнительный показатель Пнс:

показывает на сколько фактическая производительность больше нормативной.

Для расчета и оценки абсолютного уровня показателя производительности труда используют Пф и Пн, а для оценки эффективности мероприятий по повышению производительности труда используют Пнс.

6. Динамика изменения производительности труда DП за некоторый период:

где         По — производительность труда за отчетный преиод;

              Пб — производительность за базовый период, т. е. за период с которым производится сравнение.

Расчет DП производят как для дистанции в целом, так и для производственных участков и цехов.

7. Дальнейшее повышение производительности труда в дистанции может быть достигнуто осуществлением следующих организационно-технических мер:

—  внедрение прогрессивных методов технического обслуживания и ремонта, учитывающих категорийность перегонов и станций (категорийность определяется объемом перевозимых и перерабатываемых грузов на перегонах и станциях);

—  оптимизация размеров дистанции по критериям их управляемости и эффективности работы, совершенствование организационной структуры дистанции на основе использования повышения организации технологий;

—  механизация трудоемких работ по обслуживанию и ремонту;

—  автоматизация технического контроля и диагностики устройств АтиС

—  индустриализация производства, развитие производственных баз, цехов транспортного обслуживания и т. д.

—  подготовка и переподготовка кадров;

—  решение социальных вопросов.

Технико-экономическое планирование деятельности дистанции

1.

1.  Система планирования производственной деятельности дистанции должна обеспечивать комплексное решение главных производственных и экономических задач.

2.  Обеспечение НТП (научно-технического прогресса) дистанции.