Задания для контрольных работ по курсу "Менеджмент", страница 9

а) инженер-технолог	к) мастер
в) экономист	л) инженер-конструктор
г) директор	м) главный бухгалтер
д) начальник отдела	н) экспедитор
е) юрист	о) главный конструктор
ж) кассир	п) бухгалтер
з) заместитель директора	р) табельщик
и) секретарь-машинистка	с) наладчик оборудования

2. Выбрать утверждения, характеризующие правила совмещения должностей служащих:

а) Совмещаемые работы должны отличаться по сложности

б) Совмещаемые должности должны быть близкими по профилю профессиональной подготовки и квалификации

в) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически и функционально не взаимосвязаны

г) Совмещаемые работы должны быть одинаковыми или близкими по сложности

д) плодотворно совмещение работы менее сложной

е) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически и функционально взаимосвязаны

ж) плодотворно совмещение работы более сложной

з) Совмещаемые должности не должны быть близкими по профилю профессиональной подготовки и квалификации

и) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически разнородны и функционально взаимосвязаны

3. Операторный труд – это

а) труд, связанный с координацией, регулированием и контролем производства путем организационных, распорядительных и дисциплинарных воздействий на управляемые объекты

б) труд, сориентированный на изучение и разработку различных вопросов текущей и перспективной деятельности предприятия, форм организации производства, технологических процессов, принципиально новых управленческих решений

в) труд по выполнению стереотипных, повторяющихся работ со стабильным содержанием

4. Предметом труда управленческих работников является

а) сырье и материалы

б) документы

в) информация

г) управленческие решения

д) все вышеперечисленное

5. С учетом каких требований осуществляется разделение труда служащих промышленных предприятий

II. Охарактеризовать функциональное разделение управленческого труда

III. Построить логико-информационную схему анализируемого подразделения.

Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения логико-информационной схемы  представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 20

I. Тесты

1. Охарактеризуйте метод технического расчета норм времени по нормативам

а) Заключается в использовании типовых технологических процессов и норм времени на выполнение отдельных функций управления. При этом норма времени на данную работу определяется сопоставлением ее с типовыми процессами и нормами и необходимой корректировкой с четом имеющихся отклонений

б) Нормируемая операция расчленяется на отдельные элементы. Для каждого из которых заранее разрабатываются нормативы, т. е. расчетные величины продолжительности выполнения основной, вспомогательной и подготовительно-заключительной работы, обслуживания рабочего места. А также перерывов на отдых и личные надобности

в) Основывается на следующих методах: опрос (анкетирование) работников, фотография само фотография рабочего дня, моментные наблюдения, хронометраж

2. Из каких документопотоков состоит процесс документооборота

а) входящий, исходящий

б) входящий, внутренний

в) входящий, исходящий, внутренний

г) свой вариант

3. Выделить основные направления организации труда служащих

а) Разделение и кооперация труда

б) Организация трудового процесса

в) Организация рабочих мест

г) Создание благоприятных условий труда

д) Нормирование труда

е) Оплата труда

ж) Все вышеперечисленное

4. Выберите характеристику профессионально-квалификационного разделения труда

а)состоит в обособлении конкретных видов трудовой деятельности – функций управления

б)основано на разграничении прав и ответственности по занимаемой должности в зависимости от сложности работ и имеющейся квалификации

в) основано на обособлении видов работ и операций по признаку технологической однородности

5. Суть оценки эффективности труда служащих по методу бездефектного труда

II. Охарактеризовать технологическое разделение управленческого труда