ж) распорядительные операции - доведение принятых решений до исполнителей в виде приказов, распоряжений, заданий, поручений, инструктажа
з) проектирование (разработка предложений, проектов, планов, нормативов и различных директивных материалов)
и) обеспечение информационных связей подразделений и работников, переработка информации с помощью технических средств
к) контроль и оценка деятельности подразделений и исполнителей, меры поощрения и взыскания
л) все виды вычислений и расчетов
3. Для технических исполнителей является свойственным
а) административный труд
б) операторный труд
в) интеллектуально-эвристический труд
4. Разделение управленческого труда
а) Обособление и специализация различных видов управленческой деятельности
б) Согласованность совместных действий работников в одном или разных, но связанных между собой трудовых процессах
в) Обособление управленческого труда в рамках функционирующего предприятия
г) свой вариант
5. Перечислить основные направления организации труда служащих промышленных предприятий
II. Понятие регламентации управленческого труда
III. Построить документограмму движения какого-либо документа и оптимизировать маршрут его движения.
Приложить анализируемый документ. Пример построения документограммы представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 17
I. Тесты
1. К эстетическим условиям труда относят:
а) освещение
б) свет стен
в) шум
г) чистота воздушной среды
д) психологический климат в коллективе
е) музыкальное оформление
ж) оптимальное сочетание режимов труда и отдыха
з) все вышеперечисленные
2. Методы исследования затрат рабочего времени служащих
а) фотография рабочего дня
б) карта организации управленческого труда
в) хронометраж
г) самофотография
д) метод моментных наблюдений
е) все вышеперечисленное
3. В состав средств организационной техники входят:
а) средства составления документов
б) средства копирования и оперативного размножения документов
в) средства обработки документов
г) средства для чертежных и счетных операций
д) мебель и оборудование
е) все вышеперечисленное
4. Классификация производственно-управленческой документации по способу получения
а) условно-постоянная и переменная
б) первичная и вторичная
в) организационно-распорядительная, конструкторско-технологическая, финансовая и т.д
г) бумажная и электронная
д) свой вариант
5. Что включает организация рабочих мест служащих промышленных предприятий
II. Охарактеризовать формы регламентации управленческого труда
III. Построить схему функциональных взаимосвязей для анализируемого подразделения.
Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения схемы функциональных взаимосвязей представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 18
I. Тесты
1. Методы исследования затрат рабочего времени служащих
а) фотография рабочего дня
б) карта организации управленческого труда
в) хронометраж
г) самофотография
д) метод моментных наблюдений
е) все вышеперечисленное
2. Назвать основные системы обеспечения управленческого труда
а) информационно-документационное обеспечение
б) экономическое обеспечение
в) социально-психологическое обеспечение
г) техническое обеспечение
д) административное обеспечение
е) все вышеперечисленные
3. К психофизиологическим условиям труда относят:
а) освещение
б) свет стен
в) шум
г) чистота воздушной среды
д) психологический климат в коллективе
е) музыкальное оформление
ж) оптимальное сочетание режимов труда и отдыха
з) все вышеперечисленные
4. Представители административной школы управления
а) Ф. Тейлор
в) М. Вебер
г) А. Файоль
д) А. Маслоу
е) Л. Урвик
ж) Г. Форд
5. Что включает организация трудового процесса служащих промышленных предприятий
II. Охарактеризовать объекты регламентации управленческого труда
III. Построить схему документооборота анализируемого подразделения.
Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения схемы документооборота представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 19
I. Тесты
1. Какие из перечисленных должностей относятся к категории руководителей:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.