Задания для контрольных работ по курсу "Менеджмент", страница 12

Приложить анализируемый документ. Пример построения документограммы представлен в файле «Методика выполнения заданий».
ВАРИАНТ 25

I. Тесты

1. Выбрать утверждения, характеризующие правила совмещения должностей служащих:

а) Совмещаемые работы должны отличаться по сложности

б) Совмещаемые должности должны быть близкими по профилю профессиональной подготовки и квалификации

в) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически и функционально не взаимосвязаны

г) Совмещаемые работы должны быть одинаковыми или близкими по сложности

д) плодотворно совмещение работы менее сложной

е) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически и функционально взаимосвязаны

ж) плодотворно совмещение работы более сложной

з) Совмещаемые должности не должны быть близкими по профилю профессиональной подготовки и квалификации

и) Совмещаемые должностные обязанности должны быть технологически разнородны и функционально взаимосвязаны

2. Назвать категории служащих

а) руководители

б) вспомогательные рабочие

в) основные рабочие

г) специалисты

д) все вышеперечисленные

3. Классификация производственно-управленческой документации по стабильности реквизитов

а) условно-постоянная и переменная

б) первичная и вторичная

в) организационно-распорядительная, конструкторско-технологическая, финансовая и т.д

г) бумажная и электронная

д) полная и неполная

е) свой вариант

4. Назвать основные формы разделения труда в сфере управления

а) техническое

б) профессионально-квалификационное

в) должностное

г) технологическое

д) функциональное

е) все вышеперечисленные

5. Определение нормы численности

II. Определение содержания процессов управленческого труда

III. Построить схему функциональных взаимосвязей для анализируемого подразделения.

Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения схемы функциональных взаимосвязей представлен в файле «Методика выполнения заданий».

ВАРИАНТ 26

I. Тесты

1. К техническим документам относят

а) приказ б) положение в) устав г) распоряжение д) протокол е) докладная записка ж) маршрутная карта з) акт

и) справка к) инструкция л) чертеж м) предписание н) договор о) операционная карта п) представление

2. Для технических исполнителей является свойственным

а) административный труд

б) операторный труд

в) интеллектуально-эвристический труд

3. Разделение управленческого труда

а) Обособление и специализация различных видов управленческой деятельности

б) Согласованность совместных действий работников в одном или разных, но связанных между собой трудовых процессах

в) Обособление управленческого труда в рамках функционирующего предприятия

г) свой вариант

4. Метод укрупненного нормирования

а) основан на расчете норм с помощью изучения затрат рабочего времени наблюдением

б) основан на косвенном измерении трудоемкости работ по управлению предприятием

в) основан на расчленении операции на отдельные элементы

г) свой вариант

5. Составляющие санитарно-гигиенических условий труда служащих

II. Классификация трудовых операций служащих

III. Построить схему документооборота анализируемого подразделения.

Приложить к контрольной работе Положение об анализируемом отделе. Пример построения схемы документооборота представлен в файле «Методика выполнения заданий».

ВАРИАНТ 27

I. Тесты

1. К эстетическим условиям труда относят:

а) освещение

б) свет стен

в) шум

г) чистота воздушной среды

д) психологический климат в коллективе

е) музыкальное оформление

ж) оптимальное сочетание режимов труда и отдыха

з) все вышеперечисленные

2. Методы исследования затрат рабочего времени служащих

а) фотография рабочего дня

б) карта организации управленческого труда

в) хронометраж

г) самофотография

д) метод моментных наблюдений

е) все вышеперечисленное

3. Выбрать утверждения, характеризующие специфику управленческого труда:

а) труд служащих легко поддается нормированию

б) предметом и продуктом труда служащих является информация

в) труд служащих является разновидностью совокупного производительного труда

г) результаты труда служащих проявляются сразу же

д) труд служащих по содержанию и характеру является умственным трудом