Обробка результатів
Після заповнення листа відповідей підраховуються показники внутрішньої мотивації (ВМ), зовнішньої позитивної (ВПМ) і зовнішньої негативної мотивації (ВОМ) у відповідності з наступними ключами:
ВМ = (6 +7) / 2
ВПМ = 1 +2 +5) / 3 = ВОМ (3 +4) / 2
Показником вираженості кожного типу мотивації буде число, укладене в межах від 1 до 5 (у тому числі можливо і дробове).
Інтерпретація даних
На підставі отриманих результатів визначається мотиваційний комплекс особистості - співвідношення між собою трьох видів мотивації: ВМ, ВПМ і ВОМ.
До найкращих, оптимальних мотиваційних комплексів слід відносити наступні два типи сполучень:
ВМ> ВПМ> ВОМ і ВМ = ВПМ> ВОМ.
Найгіршим мотиваційним комплексом є тип ВОМ> ВПМ> ВМ.
Будь-які інші поєднання є проміжними з точки зору їх ефективності.
Чим оптимальніший мотиваційний комплекс, чим більш активність мотивована самим змістом діяльності, прагненням досягти в ній певних позитивних результатів, тим нижче емоційна нестабільність. І навпаки, чим більше діяльність обумовлена мотивами уникнення, осуду, бажанням «не потрапити в халепу» (які починають превалювати над мотивами, пов'язаними з цінністю самої педагогічної діяльності, а також над зовнішньою позитивною мотивацією), тим вище рівень емоційної нестабільності.
Інструкція. Прочитайте нижчеперелічені мотиви професійної діяльності і дайте оцінку їх значимості для Вас за п'ятибальною шкалою.
Лист відповідей
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Мотив |
В дуже незначній мірі |
В незначній мірі |
В не дуже великій, але і не в малій мірі |
В великій мірі |
В дуже великій мірі |
1. Грошовий заробіток |
|||||
2. Прагнення до просування по службі |
|||||
3. Прагнення уникнути критики зі сторони керівника та колег |
|||||
4. Прагнення уникнути можливих покарань або неприємностей |
|||||
5. Потреба в досягненні соціального престижу і поваги зі сторони інших |
|||||
6. Задоволення від самого процесу і результату роботи |
|||||
7. Можливість найповнішої самореалізації саме в даній діяльності |
Додаток В.
Методика діагностики вольового потенціалу особистості
Тест призначений для діагностики вольового потенціалу особистості.
Обробка
Відповідь «так» оцінюється в 2 бали, «не знаю» - 1 бал; «ні» - 0; потім сумуються отримані бали.
Інтерпретація 1-7 балів - з силою волі справи йдуть у вас погано. Ви просто робите те, що легше і цікавіше, навіть якщо це може зашкодити вам. До обов'язків нерідко ставитеся абияк, що буває причиною неприємностей. Ваша позиція виражається приблизно так: «Що мені, більше всіх треба?». Будь-яке прохання, будь-який обов'язок ви сприймаєте мало не як фізичний біль. Справа тут не тільки в слабкій волі, але і в егоїзмі. Постарайтеся поглянути на себе з урахуванням цієї оцінки, може бути, вона допоможе вам змінити своє ставлення до оточуючих і дещо переробити у своєму характері. Якщо вдасться, від цього ви тільки виграєте.
8-13 балів - сила волі у вас середня. Якщо зіткнетеся з перешкодою, то почнете діяти, щоб подолати її. Але якщо побачите обхідний шлях, тут же скористаєтеся ним. Не перестараєтесь, але дане вами слово стримаєте. Неприємну роботу постараєтеся виконати, хоча і побурчите. З доброї волі зайві обов'язки на себе не візьмете. Іноді це негативно позначається на ставленні до вас керівників, не з кращого боку характеризує і в очах оточуючих. Якщо хочете досягти в житті більшого, тренуйте волю.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.