3. Обслуживающий персонал.
Владелец котла обязан назначить в необходимом количестве лиц обслуживающего персонала, обученных и имеющих удостоверения на право обслуживания котлов.*
Прежде всего речь идет о машинистах (операторах) котлов, лаборантах водоподготовки, к которым Правила предъявляют специальные требования по возрасту, состоянию здоровья и профессиональной подготовке:
§ Возраст – не моложе 18 лет.
§ Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по данной профессии должно подтверждаться результатами освидетельствования в лечебном учреждении (медицинской справкой).
§ Профессиональная подготовка (обучение) проводится в учебных учреждениях, имеющих разрешение (лицензию) органа технадзора по согласованным с технадзором программам.
Индивидуальная подготовка персонала не допускается.
По окончании обучения проводится первичная аттестация машинистов (операторов) котлов комиссией учебного учреждения с обязательным участием инспектора технадзора.
Получение профессиональной подготовки подтверждается выдачей удостоверения за подписью председателя комиссии и инспектора технадзора. В удостоверении должны быть указаны технические параметры котлов и виды топлива, с которыми разрешено работать данному лицу.
Удостоверение на право обслуживания котлов не имеет срока действия и выдается пожизненно как документ о получении профессии.
Квалификация (тарифный разряд) работнику может присваиваться как учебным учреждением, так и квалификационной комиссией предприятия (чаще всего) в зависимости от сложности работы, умения работника и в соответствии с тарифно-квалификационным справочником.
До начала самостоятельной работы после получения профессии, а также при перерыве в работе по специальности более 12 месяцев персонал, обслуживающий котлы, должен пройти стажировку на рабочем месте под руководством опытного работника.
Стажировка необходима для реального освоения конкретного оборудования, рабочего ознакомления с особенностями данной технологической схемы установки, наработки практических навыков работы на данном рабочем месте.
Программа и срок стажировки устанавливаются руководством предприятия в зависимости от сложности рабочего места и предстоящего объема выполняемых работ.
Стажировка работника назначается приказом по предприятию (распоряжением по цеху). Вторым приказом (распоряжением) оформляется допуск персонала к самостоятельному обслуживанию котлов.
Профессиональные знания персонала, обслуживающего котлы, должны периодически проверяться (не реже 1 раза в 12 месяцев) в комиссии предприятия с оформлением протокола и отметкой в удостоверении. Участие инспектора технадзора в работе такой комиссии определяется местным органом технадзора.
В ряде случаев должна быть назначена внеочередная проверка знаний обслуживающего котлы персонала:
1. при переходе на другое предприятие;
2. при переводе на обслуживание котлов другого типа;
3. при переоборудовании котла на другой вид топлива;
4. по решению администрации или по требованию инспектора технадзора.
При назначении персонала для обслуживания котлов на газовом топливе дополнительно следует руководствоваться «Правилами технической безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь (глава 2)».*
Согласно этим Правилам (далее – ПБГ) рабочие, занятые выполнением любых работ, связанных с объектами газораспределения и газопотребления, должны пройти соответствующее обучение и проверку знаний по безопасному выполнению работ на своем рабочем месте. Это связано с повышенной взрыво- и пожароопасностью горючих газов.
Такое обучение и первичная проверка знаний (с участием представителя Проматомнадзора) проводятся в учебных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию Проматомнадзора.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.