Организация производства базальтоволокнистых утеплителей на металлургическом комбинате, страница 22

Кадровая политика  при подборе персонала будет строиться на следующих принципах:

-  Учет интересов собственников, высших менеджеров, наемных работников и  общества, их взаимная ответственность;

-  Приоритет потребностям развития комбината;

-  Приоритет собственным человеческим ресурсам;

-  Деловое  партнерство  между  работодателем  и наемными работниками;

- Управленческий персонал  –  ключевой  элемент  кадрового  потенциала      комбината.

Комплектация персоналом вводящегося объекта осуществляется отделом кадров ОАО «ЗСМК» с учетом проводимой на комбинате политики трудоустройства работников, высвобождаемых из цехов и производственных участков, подлежащих ликвидации или реорганизации в ходе выполнения программы стратегического развития комбината.

Обучение персонала осуществляется в учебно-производственном центре ОАО «ЗСМК», в соответствии с утвержденным планом-графиком обучения (табл.13).

Таблица 13

План-график обучения персонала

Для реализации задач в области управления персоналом планируется проведение следующих мероприятий:

-    Разработка системы качественных и количественных показателей для    объективной оценки деятельности персонала;

-    Формирование квалифицированного кадрового резерва;

-    Работа с молодыми кадрами для поддержания и формирования    преемственности в коллективе,  раскрытия их  деловых и  творческих  способностей молодежи и закреплению ее в цехе;

-    Постоянное повышение квалификации персонала  на целевых курсах, курсах   повышения квалификации;

-    Предоставление гарантированного социального пакета;

3.5. Маркетинговые мероприятия

Город Новокузнецк, в котором располагается ОАО «ЗСМК» является крупнейшим городом Кемеровской области.

Основные отрасли промышленности: черная металлургия (ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат», ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат»), угольная (ОАО «Разрез Талдинский», ОАО шахта «Есаульская-Н», ОАО шахта «Полосухинская»). Развиты цветная металлургия (ОАО «НКАЗ»), электроэнергетика (Западно-Сибирская ТЭЦ, Кузнецкая ТЭЦ), машиностроение и металлообработка (ОАО «Кузнецкие металлоконструкции», ОАО «НЗМРК», ЗАО завод «Универсал»).

Таблица 14