Цель и задачи курса "Организация производства". Расчет и анализ ПЦ сложного процесса. Организация поточного производства, страница 18

организация и обслуживание рабочих мест организация многостаночного обслуживания и совмещение профессий;

внедрение требований эргономики при организации рабочих мест.

техническое нормирование труда.

организация оплаты и стимулирование труда.

охрана труда и техника безопасности.

Важной задачей, решаемой при организации трудовых процессов является неуклонное повышение производительности труда за счет внедрения на предприятии научной организации труда (НОТ).

НОТ - это комплекс научно-обоснованных мероприятий по совершенствованию трудового процесса, т.е. такая организация труда, которая на достижениях науки и техники.

Разделение и кооперация труда на предприятии.

В основе организации труда, трудовых процессов лежит принцип разделения труда, который означает разграничение деятельности людей в процессе совместной трудовой деятельности с целью обеспечения такой роботоспособности, которая способствует специализации работников, установление ответственности каждого работника за полученное дело, создание четкого взаимодействия между работниками и их взаимной кооперации в процессе их коллективного труда.

производственные процессы виды работ (технологические процессы)

операции рабочие служащие охрана основные вспомогательные

Разделение труда по функциям обслуживания:

руководители специалисты технологические исполнители

Разделение труда по функции управления сторожевая охрана пожарная охрана профессии специальности квалификации технологическое разделение труда - это расчленение производственного процесса на отдельные стадии, виды работ, операции и т.д.

Функциональное деление предусматривает деление всех работников предприятия на группы в зависимости от характера выполняемых функций.

Профессионально-квалифицированное деление труда обусловлено делением работающих по однородности трудовых функций на профессии и специальности, а внутри них, по группе сложности выполняемых работ - на квалификации.

Разделение труда в общественном производстве обуславливает его кооперацию.

Кооперация труда предусматривает объединение работников для совместного участия в одном или разных, но связанных между собой процессах труда. Ее задача состоит в обеспечении согласованности действий между отдельными работниками или группами работников, выполняющих различные трудовые функции. Одной из форм кооперации рабочих на предприятиях является производственная бригада, т.е. первичное звено трудового коллектива предприятия, объединяющие работников для совместного труда и выполнения производственного задания на основе общей заинтересованности и ответственности за результаты работ.

Различают комплексные, специализированные и сквозные бригады:

·  комплексные создаются на участках предметной специализацией.

·  специализированные на участках с технической специализацией

·  сквозные ориентируются для упрощения учета, сокращения простоев оборудования при передаче смен при 2-х или 3-х сменной работе цеха.

Многостаночное обслуживание и совмещение профессий

Многостаночное обслуживание - это форма организация труда, при которой 1 рабочий или целая бригада работает одновременно на нескольких рабочих местах, выполняя ручные приемы на каждом из них в период автоматической работы всех остальных станков.

Многостаночное обслуживание при бесперебойной работы оборудования может быть организованно при условии, когда машинно-автоматическое время  на любом из станков будет больше или равно времени  занятости рабочего на всех остальных, обслуживаемых им станках.

- количество станков, обслуживаемых станочником

-время выполнения ручных приемов, не перекрываемое машинным временем операции.

-машинно-ручное время.

-время активного наблюдения за работой станка после его пуска.

- время перехода рабочего от станка к станку.

В зависимости от количества рабочих, учитывающих в многостаночном обслуживании данной группы оборудования применяется индивидуальная или бригадная форма организации труда. При этом многостаночное обслуживание может быть организованно по принципу однородности или разнотельности обслуживаемого оборудования.