2. Самовоспроизводство общества осуществляется благодаря специфическому механизму - культуре и социализации.
3. Саморегуляция в обществе осуществляются благодаря действию специфических социальных законов, наличию специальных институтов (например, государства, политики), механизма социального контроля. Общество управляется теми инструментами, организациями, нормами и принципами, которые возникают внутри его. Самодостаточность и автономность достигаются за счет многофункциональности, т.е. способности создавать необходимые условия для удовлетворения разнообразных потребностей..
4.
Открытость
общества также имеет специфическое свойство. За счет этой открытости общество не
только приспосабливается к изменяющимся условиям природного мира. Но и
переделывает
под свои цели этот природный мир (общество есть адаптивно адаптирующая
система).
5.
Историчность
развития (органические системы эволюционируют, общество имеет историю).
6. Способность к самоназванию.
7. Большая интегрирующая сила. Интеграция людей осуществляется посредством культуры (ценностей, норм, обычаев, традиций и т.д.), а так же общественного разделения труда и т.д,.
Общество - это социальная система, состоящая из социально связанных взаимодействующих людей, создающих для удовлетворения своих жизненных потребностей социальные институты, социальные общности и прочие организации.
Общество включает в себя все виды сициальных систем. Социальные системы образуются состояниями и процессами социального взаимодействия между действующими субъектами.
Общество как многокомпонентная (суперсистема) состоит из следующих частей, которые в свою очередь являются системами: личностей, общностей, групп, социальных связей, социальных институтов, элементов культуры, социальных статусов, социальных ролей.
Как многоуровневая система, она имеет следующее строение:
1-ый уровень – социальные роли, задающие структуру социального взаимодействия;
2-ой уровень – социальные роли организованы в различные институты и общности;
3-ий уровень – система культуры и политической власти.
3. Общество как социокультурная система (теория Т. Парсонса).
Т.Парсонс – американский социолог, основатель теории социальной системы и социального действия.
Общество – это глобальная система, состоящая из подсистем: экономической, политической, культурной, социальной. Для социальной подсистемы другие выступают в качестве внешней среды. Социальные системы образуюься состояниями и процессами социального взаимодействия между действующими субъектами.
Ядро системы – структурированный нормативный порядок, посредством него организуется коллективная жизнь. Социальная система выступает в виде структуры, состоящей из ценностей, норм, коллективных организаций и ролей. Они соотносятся с четырьмя функциями: адаптация, целедостижение, интеграция, удержание, сохранение образца. Эти функциональные требования выполняют четыре компонента системы:
Ценности – сохраняют и поддерживают образцы функциональной системы (передают их из поколения в поколение) Семьяб школа, религия, государствыо и др. институты выполняют данную функцию.
Нормы – осуществляют функцию интеграции. Они регулируют громадное количество процессов
Коллективные организации – выполняют достижение целей в интересах социальной системы. Каждый общественный институт имеет целевые установки.
Роли - осуществляют адаптацию, которая касается отношений между системой и средой.
Социальная сисчтема всегда содержит эти четыре компонента. Особая роль отводится ценностям, т.к. они делают компоненты родственными, пронизывают всю организацию,
Передача ценностей, обучающие процессы – динамическое ядро системы. Передача ценностей выступает предпосылкой для стабильности и динамичности системы. В то же время культурные образцы выполняют системообразующую функцию.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.