Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере ОАО «Кузнецкие ферросплавы», г.Новокузнецк)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к дипломной работе:

Совершенствование системы оплаты труда персонала

 (на примере ОАО «Кузнецкие ферросплавы», г. Новокузнецк)

СТУДЕНТ                ______________                                          Глушков Артем Сергеевич      

                                                                     (подпись)                                                                                    (Фамилия, имя, отчество)

допущен к защите в государственной аттестационной комиссии ""  2012 г.

Руководитель                            к.э.н., доцент   .            Шарафутдинов Р.Я.    

                                                                      (уч. степень, звание)                 (подпись)                                 (Ф.И.О.)

Заведующий кафедрой             к.э.н., доцент       __________          Шарафутдинов Р.Я.                (уч. степень, звание)                  (подпись)                                 (Ф.И.О.)

Директор института                 к.э.н., доцент                      Баранов П.П.

экономики и менеджмента     (уч. степень, звание)                   (подпись)                                (Ф.И.О.)

Новокузнецк

2012

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

Кафедра экономики и менеджмента

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

__________         Р.Я. Шарафутдинов

  (подпись)                   (Ф.И.О.)

«_______»       _______________  2012 г.  

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу

студента группы ЭЭТ – 071

.                                          Глушков Артем Сергеевич                                          .

  (фамилия, имя, отчество)

Тема дипломной работы: Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере ОАО «Кузнецкие ферросплавы», г. Новокузнецк).                                .                                

Утверждена приказом от 23.01.2012 № 60-об.                                                  .

Характер дипломной работы: аналитическая работа.                                             .

(фундаментальное научное исследование, прикладное научное исследование, экспериментальная разработка, аналитическая работа, ОКР)

Срок сдачи студентом законченной дипломной работы:                                       .

Исходные условия и данные к дипломной работе (законодательные акты, статистические и отчетные данные и пр.): законодательные и нормативные акты, научно-учебная литература, публикации периодических изданий, документы и отчеты ОАО «Кузнецкие ферросплавы».                                                                           .

Цель, задачи дипломной работы: Цель работы – выявление и практическое обоснование путей совершенствования системы оплаты труда на ОАО «Кузнецкие ферросплавы». Основные задачи: рассмотреть теоретические и практические подходы к оплате труда; проанализировать показатели деятельности предприятия и данные об использовании персонала; проанализировать показатели производительности труда и заработной платы, оценить эффективность использования фондов оплаты труда; оценить эффективность системы оплаты труда на предприятии; предложить и обосновать пути улучшения существующей системы оплаты труда.                                                                            

Содержание дипломной работы (вопросы подлежащие рассмотрению): рассмотрены теоретические основы оплаты труда персонала, опыт оплаты труда в зарубежных странах. Проанализирована система оплаты труда на предприятии. Предложены мероприятия по совершенствованию действующей системы оплаты труда. Рассчитана социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий.                                                                                                                         .

Предлагаемое использование мероприятий: Предложенные мероприятия могут использоваться как для оплаты труда на ОАО «Кузнецкие ферросплавы», так и на любом другом предприятии.                                                                                           .

Перечень графического материала: динамика изменения численности персонала по категориям; динамика изменения показателей движения персонала; потери рабочего времени; соотношение между производительностью труда и заработной платой; оценка эффективности фонда оплаты труда; состав заработной платы; схема предлагаемых мероприятий; социально-экономическая эффективность проекта.        .

Консультанты по дипломной работе с указанием относящихся к ним разделов работы: нет.                                                                                                                           .                                                                                                                                    .

Нормоконтроль                                                                                   Мусатова А.И.

Руководитель                                      __________                   Шарафутдинов Р.Я.

                                                                 (подпись)                                      (Ф.И.О.)

Задание к исполнению принял          __________            «»  2012 г.  

                                                                  (подпись)

Аннотация

Глушков А.С. Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере ОАО «Кузнецкие ферросплавы», г. Новокузнецк): Дипломная работа по специальности «Экономика труда» (080104). – Новокузнецк, 2012. – с. 100. Табл. 22, ил. 6, прил. 2, источников 24.

В работе определены сущность и функции заработной платы. Выявлены основные требования к организации оплаты труда. Рассмотрены формы и системы оплаты труда. Рассмотрены зарубежный опыт и современные тенденции в области оплаты труда. Проведен анализ сущности работы ОАО «Кузнецкие ферросплавы», основных технико-экономических показателей деятельности предприятия. Проанализированы количественная и качественная структура персонала, показатели производительности труда, система оплаты труда и премиальная система ОАО «Кузнецкие ферросплавы». Выявлены пути совершенствования действующей системы оплаты труда.

По результатам анализа предложены мероприятия по совершенствованию действующей системы оплаты труда с целью придания ей большего стимулирующего эффекта и придание более тесной связи с результативностью деятельности работников. Пересмотру подверглись: доля тарифной части в заработной плате, вознаграждение за выслугу лет, премиальная система, как главный стимулирующий компонент системы оплаты труда. Внедрение мероприятий позволит повысить размеры заработной платы и производительность труда. Теснее будут связаны индивидуальная эффективность рабочего и результативность всего предприятия с размерами заработной платы. Кроме того, ожидается положительное влияние на текучесть персонала и дисциплину труда.