Исследование психологических особенностей межличностного взаимодействия и воздействия в системе «Акушер – роженица» в течение родовой деятельности, страница 6

Тенденции,  отражающие  готовность  к  агрессивному  поведению  и  тенденции,  предполагающие  кооперацию  (категории  1-5)  в  сумме  в  норме  вбирают  в  себя    50%  ответов,  у  наших  респондентов  этот  показатель  составил  44,1%,  что  также  указывает  на  низкий  коммуникативный  потенциал.

Наибольший  процент  ответов  составила  безличная  категория  “Активные  безличные  ответы”  (“Act”) – 23,5%,  что  можно  проинтерпретировать  как  «простоту»  внутреннего  мира  врачей-акушеров,  связанную,  по-видимому,  с  особенностями  профессии,  направленной  на  определенные  стереотипы  мышления  и  алгоритмы  действий.

«Hand-тест»  выявил  также  высокие  показатели  невротизации.  PATH>4  определился  у  15  респондентов – 75%;  средний  показатель  PATH = 9,4,  что  позволяет  предположить  склонность  врачей-акушеров  ставить  поведенческие  тенденции  вне  контроля  сознания.

Уровень  психической  активности  врачей-акушеров  составил  средний  диапазон:  среднее  общее  количество  ответов  составило  22,1  (при  ∑ = 15 -25).

5  из  общего  числа  испытуемых  (25%)  не  смогли  дать  ответов  на  карточку  (Fail = 2,7%),  что  выражает  у  этих  лиц  тенденцию  к  уходу  от  реальности.

Учитывая  влияние  степени  профессиональной  адаптации  и  дезадаптации  врача на  отношение    его  к  пациенту  и  качество  межличностного  лечебного  взаимодействия,  на  которые  указывали  Р. Конечный,  М. Боухал  (1983),  И. Харди  (1988)  и  Г.С. Абрамова  с  Ю.А. Юдчиц  (1998),  мы  решили  измерить  уровень  профессиональной  адаптации  у  наших  испытуемых  на  момент  исследования  путем  диагностики  типов  поведения  в  профессии.

  С  помощью  «Опросника  поведения  и  переживания,  связанного  с  работой  (AVEM)»  Т.И. Рогинской  (2002)  наши  испытуемые  разделились  на  3  группы:  имеющие  «Здоровый»  тип  поведения  (G) – 10  человек  (50%),  «тип  риска  А» - 9  человек  (45%)  и  1  (5%)  с  «Экономным»  типом  поведения  (S).  Результаты  представлены  в  таб. 2.

Проведенные  исследования  показали,  что  среди  врачей-акушеров  большая  половина  выборки  проявляет  черты  поведения,  способствующие  эффективной  деятельности  и  сохранению  психического  здоровья  в  профессиональной  среде  (типы  G  и  S),  а  45%  находятся  в  группе  риска  (тип  А)  по  обнаружению  симптомов  профессионального  выгорания.

Отмечено,  что  для  «Здорового»  типа  ведущей  направленностью  личности  в  общении   является  индифферентная  (60%),  для  «Типа  риска  А»  доминирующей  является  альтероцентристская  НЛО  - 66,7%,  а  манипулятивная  НЛО  представлена  примерно  в  одинаковом  соотношении  как  при  «Здоровом»  типе,  так и  при  «Типе риска  А»: в  30%  и 22,2%  случаев  соответственно. 

                                                                                  Таблица  2

Результаты  диагностики  типов  поведения  в  профессии  и  НЛО  в группе  акушеров.