Исследование психологических особенностей межличностного взаимодействия и воздействия в системе «Акушер – роженица» в течение родовой деятельности, страница 32

Представительницы,  имеющие  эйфорический  тип  психологического  компонента  гестационной  доминанты  в  большинстве  своем  проявляют  склонность  к  альтруизму  в  межличностном  взаимодействии,  но  характерным  для  них  является  и  реализация  манипулятивных  личностных  установок,  что  указывает  на  наличие  в  целом  у  этих  женщинпринятия  состояния  беременности  и  материнства,  но  нередко  беременность  становится  средством  манипулирования,  способом  достичь  меркантильных  целей.

Беременные  с  эйфорическим  типом  отношения  к  беременности  как  никто  другой  нуждаются  в  эмоциональной  поддержке,  эмпатии  (10,9%),  им  необходимо  постоянное  восхищение  и  подтверждение  их  особого  состояния,  а  повышенное  внимание,  забота  подчеркивают  это.  Они  мало  ориентированы  на  «технической»  стороне  процесса,  у  них  совершенно  отсутствует  потребность  в  авторитарном  стиле  ведения  родов,  т.е.  этому  типу  женщин  свойственна  эмпатическая  коммуникация.

Выше  сказанное  позволяет  сделать  вывод  о  том,  что  в  целом  испытуемые – беременные  женщины  и  родильницы – не  готовы  занимать  активную  позицию  в  родах  и  в  равной  степени  с  профессионалом  нести  ответственность  за  процесс.  Они  делегируют  врачу-акушеру  эту  ответственность,  оставляя  за  собой  подчиненное  положение,  что  ведет  к  подавлению  бессознательных  регуляторных  механизмов  родовой  деятельности,  формирует  «обученную  беспомощность».

У  95,7%  испытуемых  отсутствует  уверенность  в  себе,  своих  силах.  В  подавляющем  большинстве  женщины  не  имеют  внутренних  опор,  ориентируясь  на  внешние – в  основном  на  помощь  медицинского  персонала  в  родах.

Имеет  место  отсутствие  психологической  готовности  женщин  к  родам  и  ситуации  материнства  в  целом,  что  не  позволяет  реализации  ими  адекватного  поведения  в  стрессовой  ситуации,  которой  являются  роды.  И  как  бы  хорошо  не  научили  роженицу  “дышать”,  в  критический  момент  она  будет  или  кричать,  или  задерживать  дыхание,  осуществляя  более  привычное  помогающее  ей  (а  не  ребенку)  действие,  что  вынуждает  врачей-акушеров  занимать  авторитарную  позицию  в  ходе  родовой  деятельности.

При  анализе  предпочитаемых  врачами-акушерами  стилей  взаимодействия  с  роженицами  и  востребованных  женщинами  форм  межличностной  коммуникации  со  специалистом  в  процессе  родовой  деятельности,  мы  пришли  к  выводу,  что реализуемые  нашими  испытуемыми  врачами-акушерами  стили  лечебного  взаимодействия  в  системе  акушер-роженица»  являются  наиболее  профессионально  ценностными  и  востребованными  в  настоящий  момент.

Отсутствие  у  женщин,  ожидающих  ребенка,  психологической  готовности  к  родам  и  материнству,  делает  невозможным  реализацию  партнерских  отношений  с  ней  специалиста,  что  актуализирует   “монологические”  установки  во  взаимодействии.  Этим  объясняется  наличие  у  врачей-акушеров  очень  низкого  процента  представленности  равноправных  стилей  взаимодействия  (в  2  случаях  из  16 – 12,5% -имеет  место  в  рисуночном  тесте  и  интервью  тенденция  к  диалогичному  общению).

Императивная  (объектная  модель)  стратегия  воздействия  в  процессе  межличностного  взаимодействия  оправдана  в  родах,  т.к.  это  экстремальная  ситуация,  где  порой  требуется  оперативное  принятие  и  исполнение  важных  решений  в  условиях  временного  дефицита.

Манипулятивная  (субъектная  модель)  взаимодействия  также  является  приемлемой  для  использования  ее  в  ситуации  родовой  деятельности,  т. к.  она  является  источником  радикальных  психологических  изменений  поведения  роженицы  в  родах,  обеспечивающих  их  эффективное  течение.  Это  стратегия,  в  которой  используются  куда  более  утонченные  и  изощренные  средства  и  приемы  психологического  влияния  на  женщин.

3.5 Выводы.