Исследование психологических особенностей межличностного взаимодействия и воздействия в системе «Акушер – роженица» в течение родовой деятельности, страница 13

3. наличием  контакта  и  взаимопонимания  между  врачом  и  роженицей,  т.е.  ориентация  на  межличностное  взаимодействие;

4. определенными личностными  качествами  профессионала,  т.е.  обращенность  на  самого  себя,  осознание  собственных  действий;

5.  наличием  необходимого  материально-технического  оснащения,  т.е.  также  ориентация  на  «технической»  стороне,  но  внешней  по  отношению  к  врачу.

При  этом  ряд  респондентов  отмечает,  что  получают  личное  моральное  удовлетворение  от  качественно,  профессионально  выполненной  деятельности.  Данные,  полученные  в  результате  анкетирования,  представлены  на  рис. 8.

При  анализе  интервью  отмечено,  что  ведущей  категорией,  обеспечивающей  качество  выполняемых  профессиональных  обязанностей  и  успешность  деятельности  у  акушеров,  является  ориентация  на  собственно  профессиональные  знания,  умения,  опыт,  что  составило  82,4%  встречаемости  ответов  данной  категории  в  числе  респондентов.  Эти  данные  указывают,  что  преимущественный  акцент  в  плане  реализации  своей  профессиональной  позиции  врачи-акушеры  делают  на  «технической»  стороне  процесса,  а  ориентация  на  использование  особенностей  межличностного  общения  встречается  всего  в  23,5%   случаев.

1 – ориентация на сам процесс родов, 2 – профессионализм и квалификация, 3 – ориентация на межличностное взаимодействие, 4 – ориентация на самого себя, свои личностные качества, 5 – материально-техническая оснащенность, 6 – личное моральное удовлетворение

                                                                                                                      Рисунок 8

В  достаточно  большом  проценте – 43,2% - профессиональный  успех  или  неудача  определяется   испытуемыми  непосредственно  самим  процессом  родовой  деятельности:  протекают  роды  самопроизвольно,  естественно  или  имеют  место  различные  отклонения  в  родовой  деятельности.

Собственные  личностные  особенности  (спокойствие,  суета,  невнимательность,  усталость,  отсутствие  интереса  к  работе  и  пр.),  обеспечивающие  успешность  профессиональной  деятельности  врача,  отмечены  в  35,3%  случаев.

Говоря  о  профессионально  проведенных  родах,  отмечают  личное  удовлетворение  от  этого  29,4%  респондентов.

В  11,8%  отмечена  ориентация  на  материально-технической  оснащенности  родильных  домов,  в  чем  и  видят  причину  успешности  своей  профессиональной  деятельности  эта  категория  врачей.

Анализируя  профессиональную  позицию  врачей  в  зависимости  от  типа  поведения  в  профессии,  мы  получили  данные,  представленные  на  рис. 9.

Для  типа G  доминирующей  является  ориентация  на  собственный  профессионализм  и  квалификацию  (66,7%),  затем  по  мере  предпочтения  идут  ориентация  на  сам  родовой  процесс  (55,6%)  и  по  11,1%  на  взаимодействие  с  роженицей,  личностные  качества  профессионала  и техническую  оснащенность.

При  этом  личное  моральное  удовлетворение  от  профессионально  выполненной  деятельности  получают  33,3%  врачей  этой  группы.

Тип  А  характеризует  экстремальное  стремление  к  профессионализму – 100%  респондентов  считают,  что  опыт,  знания  и  умения  обеспечивают  успех  их  деятельности.  Эти  данные  коррелируют  с  показателями,  полученными  по  «Опроснику  поведения  и  переживания,  связанного  с  работой»,  где  стремление  к  совершенству  и  высокому  качеству  выполняемых  обязанностей  у  этого  типа  врачей  также очень  выражено.

1-ориентация на сам процесс родов; 2-профессионализм и квалификация; 3-ориентация на межличностное взаимодействие; 4-ориентация на самого себя, свои личностные качества; 5-материально-техническая оснащенность; 6-личное моральное удовлетворение.