Решение многокритериальной задачи о назначениях, страница 27

Новая матрица Мразмера 2x2 представлена на рис. 6.

Строки - С₃, С₄       Столбцы –O₂  , O₄

Сразу же делаем два оставшихся назначения: C₃« O₄, C₄« O₂. Итак, решение получено при всего лишь одном обращении к ЛПР.

Заключение

При практическом приложении данного метода в редакционном отделе издательства решалась задача о назначениях для 30 субъектов.

Рукописи имели оценки по следующим критериям: 1) сложность, 2) тематика, 3) важность. Сотрудники характеризовались оценками по следующим критери­ям 1) квалификация; 2) специализация по тематике, 3) качество выполняемых работ, 4) соблюдение технологической дисциплины. Критерии имели шкалы с 2—3 оценками.

Как видим, два первых критерия оценки рукописей и сотрудников имеют “зеркальный характер”. Лучшие оценки по критериям качества выполняемых работ и соблюдения технологической дисциплины определяют возможность сотрудников работать над особо важны­ми рукописями.

Следует отметить, что введение многокритериаль­ности в классическую задачу о назначении в большей степени приближает модель к реальным жизненным ситуациям.