Кв – коэффициент выполнения норм времени.
2. По нормам выработки;
Чя = Σ (Vi/Нвырi*Кнв)
Нвырi - годовая норма выработки по I-му изделию
Кнв - коэффициент выполнения норм выработки
3. По нормам обслуживания или рабочим местам (применяется на аппаратных процессах, например в литейных цехах)
Чя= (m*Ксм)/Нобсл
m - число обслуживаемых единиц оборудования или рабочих мест ;
Ксм - коэффициент сменности или число смен;
Нобсл - норма обслуживания;
4. По нормам численности, когда одно рабочее место обслуживается несколькими рабочими Чя=m*Нч*Ксм
Нч - норма численности рабочих обсуживающих одно рабочее место;
Ксм - число рабочих мест;
5. Для поточной линии – численность рабочих определяется путем расчета потребного количества рабочих мест. n= Σ Нврi/ Такт
Нврi - норма времени на одну операцию I ;
Такт – время схода с конвеера;
Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания, по нормам численности, по соотношению с численностью основных рабочих
Расчет численности специалистов руководителей и служащих определяется по нормам численности, по нормам управляемости, которые отражают количество человек необходимых для выполнения работ закрепленных за отделом, цехом, участком.
Норма управляемости для мастера – 25 рабочих, для старшего мастера 100 человек.
6. Понятие производительности труда.
Производительность труда- важный показатель производительности производства. Уровень производительности труда свидетельствует о развитии государства, отрасли или отдельного предприятия.
Различают производительность индивидуального труда и общественного труда.
Показатели индивидуального труда:
1. выработка на одного работающего- показывает сколько определенной продукции произвел один человек ППП за определенный отрезок времени.
а) среднегодовая выработка определяется путем деления объема выпущенной продукции на среднесписочную численность.
ПТ = V/Чср
ПТ – отношение выпущенной продукции к объему выпущенной за несколько часов.
Чср – среднечасовая
2. трудоемкость продукции – характеризует затраты труда на единицу продукции.
ТЁ= Время/V
между 1 и 2 существует обратная связь , как между нормой выработки. Чем меньше трудоемкость, тем меньше выработка.
7. Факторы и резервы роста производительности труда.
1. На уровень производительности труда влияют следующие факторы:
· технический уровень производства т.е. механизация, автоматизация производственных процессов. Его повышение ведет к сокращению численности рабочих и увеличению производительности труда.
· повышение уровня организация производства и уровень управления производством.
· улучшение социальных условий предприятий
· изменение объёмов призв и структуры выпускаемой прод
· изменение климат условий
· изменение цен на сырьё и материалов
Всегда имеются резервы производительности труда. Основными резервами увеличения производительности труда является эффективное использование оборудования, сокращение потерь рабочего времени, повышение уровня дисциплин, внедрение новых методов организации, совершенствование производственных структур
В натуральном стоимостном и трудовом выражении используют три метода измерения производительности труда, которые отличаются друг от друга исчислением объёма выпущенной продукции:
1) если объём производства исчисляется в натуральном, тогда метод измерения производительности называется натуральным
2) условно-натуральный метод применяют в том случае, когда требуется перевод натуральных единиц в условно-натуральный;
3) стоимостной метод измерения производительности труда
ПТ=ВП/Чср
В качестве показателя объёма производства применяется стоимостной показатель валовой продукции, товарной продукции, чистой продукции.
Для характеристики динамике производительности труда рассчитывают следующие показатели:
1) индекс изменения производительности труда
Iпт=ПТпл/баз
2) прирост производительности
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.