Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 11

L2: военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученные при исполнении обязанностей военной службы

L3: супруги военнослужащих

R1: отпуск предоставляется в любое удобное время

R2: отпуск предоставляется в любое удобное время

R3: по желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих

I:

S: О времени начала отпуска работник должен быть предупрежден за ### до его начала:

: две недели

I:

S:  ТК РФ допускает следующее, кроме:

: разделение отпуска на части

: отзыв из отпуска                                        

: замена части отпуска денежной компенсацией

: замена всего ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

I:

S:  Перенесение   ежегодного   оплачиваемого   отпуска   на   другой    срок возможно, кроме случаев когда:

: работнику своевременно не была произведена оплата за время отпуска (до его начала)

: работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за 2 недели до   его начала 

: работник  по собственному желанию хочет «перенести»  начало отпуска

: по    производственной    необходимости (необходимо выполнить объем работ в определенный срок)

I:

S:  Укажите, какую часть от общей суммы заработной платы  работодатель  имеет право выплатить в «неденежной» форме:                

  :  5%

: 10%                                                                                                                                                       

: 15%                                                                                                                                                       

: 20%  

I:

S:  Зарплата в натуре может выплачиваться только в случаях, когда:

: соответствует интересам работника

: натуральная форма оплаты должна предоставляться за справедливую и разумную   стоимость

: соответствует интересам работника  и предоставляться за справедливую и разумную   стоимость

: соответствует интересам работодателя

I:

S:  Зарплата в натуральном виде может быть выплачена в случаях, кроме:

: это должно быть прописано в коллективном трудовом договоре

: это должно быть прописано в индивидуальном трудовом договоре

: производиться по письменному заявлению работника                           

: производиться по приказу работодателя                                                                 

I:

S:  3а задержку  выплаты  заработной  платы,  оплаты  отпуска, выплат при увольнении   и   других   выплат,   причитающихся   работнику,   ТК   РФ устанавливает:                                                                                           

: материальная ответственность работодателя                                          

: административную ответственность работодателя                                 

: уголовную ответственность работодателя                                                

: все виде ответственности           

I:

S: Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряже­нию работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной про­должительности рабочего времени – это ### рабочий день:

: ненормированный

I:

S: Время с 22 часов до 6 часов – это ### время:

: ночное

I:

S: Время, в течение которого работник в соответ­ствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязан­ности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с за­конами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабо­чему времени – это рабочее ###:

: время

I:

S: Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжитель­ности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период – это ### работа:

: сверхурочная 

I:

S:  С учетом мнения выборного профсоюзного органа производятся следующее, кроме: