Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 17

: деятельность

I:

S: Производственный фак­тор, воздействие которого на работника может привести к его заболе­ванию  это вредный производственный ###:

: фактор

I:

S: Условия труда, при которых воз­действие на работающих вредных и (или) опасных производствен­ных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов – это ### условия труда

: безопасные

V1: Тема 5.2: Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда

I:

S: Производственный фак­тор, воздействие которого на работника может привести к его травме это опасный производственный ###:

: фактор

I:

S: Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения – это индивидуальные средства ### :

: защиты

I:

S: Единая централизованная си­стема государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации – это Федеральная ### труда:

: инспекция 

I:

S: Установите соответствие:

L1: Об обеспечении работодателем права работника на рабочее место

L2: О праве работника на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

L3: Об обеспечении средствами индивидуальной и коллективной защиты

R1: п. 4 ст.212 ТК РФ

R2: ст. 184 ТК РФ

R3: ст. 221 ТК РФ

I:

S: Установите соответствие:

L1: Об обеспечении права работника на получение достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте

L2: О ликвидации рабочих мест вследствие нарушения требования охраны труда

L3: Об обучении безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя

R1: п.11 ст.212 ТК РФ

R2: п.5 ст. 212 ТК РФ

R3: ст. 225 ТК РФ

I:

S: Время простоя, необходимое работодателю на устранение опасности для жизни и здоровья работника, оплачивается в соответствии со ст. ### ТК РФ:

: 157

: сто пятьдесят семь

I:

Q: Установите последовательность действий работодателя при ликвидации рабочего места:

1: перевести работника с его согласия на другую работу с учетом его образования, квалификации, опыта работы, состояния здоровья

2: осуществить профессиональную подготовку за свой счет, если внутреннее трудоустройство без этого невозможно

3: принять меры к трудоустройству работника после переподготовки

I:

Q: Установите последовательность обращения работника в случае нарушения его права и свободы в области охраны труда:

1: обращение с жалобой в орган местного самоуправления

2: обращение с жалобой в общественное объединение

3: обращение с жалобой к должностному лицу

4: обращение с жалобой к государственному служащему

5: обращение с жалобой в порядке подчиненности к вышестоящему государственному органу

6: обращение с жалобой в суд

I:

S: Жалоба в суд на нарушение охраны труда может быть подана следующими лицами, кроме:

: гражданином, чьи права нарушены

: его представителем

: по просьбе гражданина

: представителем профсоюзной организации

I:

Q: Укажите правильность обращения в суд с жалобой на нарушение охраны труда установлены следующие сроки:

1: один месяц со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа, объе6динения, должностного лица, государственного служащего в удовлетворении жалобы

2: один месяц со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если письменный ответ на нее не получен

3: три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его права

I:

S: Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня их ###  выдачи работникам:

: фактической

I:

S:Споры по вопросам выдачи и использования специальной одежды рассматриваются:

: работодателем

: выборным органом профсоюзной организации

: выборным органом трудового коллектива

: комиссией по трудовым спорам

I: