Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 19

L1: полная
L2: ограниченная
R1: возмещается без каких либо пределов и ограничений
R2: ущерб возмещается полностью, но в заранее установленные сроки

I:

S:  Материальная ответственность исчисляется в пределах ### заработка:

: среднего

I:

S: Материальная ответственность исчисляется в пределах среднего заработка за ### последних месяцев работы:

: за три последних месяцев работы

: за шесть последних месяцев работы

: за девять последних месяцев работы

: за двенадцать последних месяцев работы

I:

S:  Укажите соответствие:

L1: коллективная материальная ответственность
L2: индивидуальная материальная ответственность
R1: предусматривается коллективным (бригадным) трудовым договором
R2: предусматривается индивидуальным  трудовым договором
I:

S:  Укажите соответствие:

L1: Трудовой Кодекс РФ
L2: Федеральный закон №15 ФЗ «О связи»
R1: предусматривает материальную ответственность работников, если она зафиксирована в индивидуальном  или коллективном трудовом договоре
R2: предусматривается без заключения специального договора, т.к. возложена на работника законом 

I:

S:  Укажите соответствие:

L1: прямой действительный ущерб
L2: упущенная выгода
R1: реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя
R2: недополученные доходы работодателя
I:

S:  Укажите соответствие:

L1: прямой действительный ущерб
L2: упущенная выгода
R1: возмещается работодателю полностью
R2: возмещению работодателю не подлежит
I:

S:  Укажите соответствие:

L1: прямой действительный ущерб
L2: упущенная выгода
R1: недостача, порча материалов и ценностей, расходы на ремонт испорченного оборудования
R2: недополученная прибыль от работы оборудования, вынужденного прогула

I:

S:  Укажите соответствие:

L1: непреодолимая сила (форс мажор)
L2: причинение материального вреда работодателю в состоянии необходимой обороны при защите личности и прав обороняющегося
R1: исключается материальная ответственность работника
R2:  исключается материальная ответственность работника

I:

S:  Укажите соответствие:

L1: непреодолимая сила (форс мажор)
L2: ситуация хозяйственного риска
R1: исключается материальная ответственность работника
R2:  исключается материальная ответственность работника

I:

S:  Укажите соответствие:

L1: непреодолимая сила (форс мажор)
L2: ситуация хозяйственного риска
R1: стихийное бедствие, наводнение, землетрясение, некоторые общественные явления

R2: действия, соответствующим современным знаниям и опыту исключается материальная, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе

I:

S:  В соответствии со ст. ### ТК РФ работодатель вправе привлекать работника к материальной ответственности:

: 82

: восемьдесят два

I:

Q:  Определите обстоятельства, при которых договор о материальной ответственности с работником не заключается:

1: с работником, не достигшим возраста 18 лет

2: с работниками, которые не обслуживают материальные ценности непосредственно

I:

Q:  Определите обстоятельства заключения коллективного (бригадного) договора, предусматривающего материальную ответственность:

1:работы, выполняемые бригадой предусмотрен6ы перечнем

2: эти работы выполняются совместно

3: все работники бригады достигли возраста 18 лет

4:работодателем были созданы условия для совместной работы бригады

I:

S:  Укажите соответствие исчисления материального ущерба:

L1: фактические потери
L2: стоимость имущества
R1: вероятная цена, по которой объект может быть отчужден на открытом рынке в условиях конкуренции

R2: данные первичного учета, который осуществляется в момент совершения операции либо после ее окончания

I:

S: Возмещение ущерба путем удержания из заработной платы производится, если сумма ущерба не превышает   ### заработка:

: месячного

I:

S:  Укажите срок бесспорного взыскания материального ущерба, причиненного работодателю:

: 10 календарных дней

:15 календарных дней

:20 календарных дней

: месяц со дня составления акта о материальном ущербе

I:

Q:  В бесспорном порядке работодатель вправе произвести взыскание материального ущерба при условиях: