Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 22

: опекуны детей, в возрасте до пяти лет

: опекуны детей, в возрасте старше пяти лет

I:

Q:  Укажите правильность критерии,  используемых для подбора рабочих мест, наиболее приемлемых для различных категорий женщин:

1: гигиенические критерии производственной среды

2: гигиенические критерии тяжести трудового процесса

3: гигиенические критерии  напряженности трудового процесса

4: эргономические критерии рабочего места и производственного оборудования

5: медико – социальные критерии предприятия

I:

S: Установите соответствие допустимых нагрузок для женщин:

L1: при  перемещении  грузов на тележках или контейнерах

L2: при подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 х раз в час)

L3: при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены

R1: прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг

R2: предельно допустимая масса груза 10 кг

R3: предельно допустимая масса груза 7 кг

I:

S: Установите соответствие допустимых нагрузок для женщин:

L1: величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены с рабочей поверхности

L2: величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены с пола

R1: 1750 кгм

R2: 875  кгм

I:

S: Беременным женщинам снижают норму выработки в среднем на ### процентов :

: 40

: сорок

I:

S: Установите соответствие допустимости работы по совместительству для следующих категорий работников:

L1: беременные женщины

L2: женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет

R1: снижение нормы выработки, перевод на другую работу

R2: перевод на другую работу

I:

S: Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет в случае невозможности выполнения прежней работы:

: переводятся на другую работу с сохранением средней оплаты труда по прежнему месту работы при переводе на ниже оплачиваемую работу

: переводятся на другую работу

: увольняются в случае несогласия на перевод

: отправляются в отпуск до исполнения ребенку возраста полутора лет

I:

Q: Укажите правильность действий работодателя при трудоустройстве беременных женщин при  невозможности выполнения ими прежней работы:

1: снижение нормы выработки в среднем на 40%

2: переводятся на другую работу, исключающей воздействие вредных факторов

3: сохраняется средняя оплата труда при переводе на ниже оплачиваемую работу

I:

S: В соответствии со ст. ### ТК РФ за беременными женщинами, проходящими обязательное диспансерное обследование в медицинских учреждениях, сохраняется средний заработок по месту работы:

: 139

: сто тридцать девять

I:

S: Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по заявлению женщины и оформляются ###:

: приказом

I:

S: Установите соответствие возможности реального использования дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

L1: выплата 40% среднего заработка

L2: выплата денежной компенсации

R1: по уходу за первым ребенком от 1500 до 6000 рублей, по уходу за вторым от 3000 до 6000рублей

R2: 50 рублей в месяц

I:

S: Женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) выплачивается единовременное пособие в  размере  ###  рублей:

: 300

: тристо

I:

S:  За женщиной в течение отпуска по беременности сохраняется ряд льгот, которыми она пользовалась ранее:

: бесплатное получение лечебно профилактического питания в виде горячих завтраков или в виде готовых блюд на дом

: бесплатный проезд

: бесплатное лекарственное обеспечение

: бесплатное санаторно курортное лечение

I:

S: Установите соответствие возможности получения перерывов для кормления ребенка работающим женщинам:

L1: при наличии одного ребенка

L2: при наличии двух и более детей

R1: не менее 30 минут не реже чем через каждые 3 часа

R2: не менее одного часа не реже чем через каждые 3 часа

I:

Q:  Укажите правильность выбора возможных вариантов использования перерывов для кормления ребенка:

1: присоединение перерывов для кормления ребенка к обеденному перерыву