Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 9

L3: ответственность за непредставление   работодателем в срок, установленный законом, информации, необходимой для ведения   коллективных переговоров

R1:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

R2:  влечет наложение административного штрафа в размере от30 до50 минимальных размеров оплаты труда

R3:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

I:

S: Установите соответствие:

L1: ст. 5.28 КоАП

L2: ст. 5.30 КоАП

L3: ст. 5.29 КоАП

R1:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

R2:  влечет наложение административного штрафа в размере от30 до50 минимальных размеров оплаты труда

R3:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

I:

S: Установите соответствие:

L1: ст. 5.28 КоАП

L2: ст. 5.29 КоАП

L3: ст. 5.31 КоАП

R1:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

R2:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

R3:  влечет наложение административного штрафа в размере от 30 до50 минимальных размеров оплаты труда

I:

S: Установите соответствие:

L1: ответственность за непредставление   работодателем в срок, установленный законом, информации, необходимой для ведения   коллективных переговоров

L2: нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному трудовому договору

R1:  влечет наложение административного штрафа в размере от10 до30 минимальных размеров оплаты труда

R2: влечет наложение административного штрафа в размере от30 до50 минимальных размеров оплаты труда

I:

S: Статья ### ТК предусматривает право профессиональных союзов контролировать соблюдение трудового законодательства:

: 370

: тристо семьдесят

I:

S: В соответствие со статьей ### ТК работодатель обязан рассмотреть заявление профсоюзного органа о выявленных нарушениях  законов или иных нормативных актов о труде:

: 22

: двадцать два

V1: Раздел III: Время отдыха

V1: Тема3.1: Отпуска

I:

S: Непрерывный отдых работника в течении нескольких дней подряд с сохранением места работы (должности) – это ###:

:отпуск

I:

S: Продолжительность основного отпуска составляет:

: 14 кален6дарных дней

: 20 кален6дарных дней

: 28 кален6дарных дней

: 30 календарных дней

I:

S: Установите соответствие категорий работников и продолжительности их отпусков:

L1: работники, заключившие договор до 2–х месяцев

L2: работающие граждане пожилого возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания

R1: 2 рабочих дня за каждый месяц

R2: 30 календарных дней

I:

S: Установите соответствие категорий работников и продолжительности их отпусков:

L1: работники, занятые на сезонных работах

L2: инвалиды

R1: 2 календарных дня за каждый месяц

R2: 30 календарных дней

I:

Q: Согласно ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

1: работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

2: работникам, имеющим особый характер работы

3: работникам, с ненормированным рабочим днем

4: работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

5: в других случаях, предусмотренных федеральными законами

I:

S: Установите соответствие оснований для получения дополнительных отпусков:

L1:дополнительный отпуск за ненормированным рабочий день

L2: дополнительный отпуск работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

R1:на основании коллективного договора, индивидуального трудового договора и локальных трудовых актов

R2:ТК РФ и федеральные законы

I:

Q:Установите последовательность действий при исчислении продолжительности ежегодного отпуска:

1: продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется  в календарных днях