Учетная политика для целей бухгалтерского учета, страница 23

5. Определение уровня централизации учета:

-все учетные работы могут быть централизованы в едином центре – бухгалтерии организации;

-децентрализация учета предполагает наличие наряду с центральной бухгалтерией отдельных бухгалтерий в подразделениях организации.

6. Организация отчетности:

-наличие только одного самостоятельного баланса по организации в целом;

-наличие отдельных балансов подразделений в случае их территориальной отдаленности или обособленности хозяйственных процессов.

Основные составляющие учетной политики должны быть документально оформлены. Это позволит осуществить их полную реализацию всеми подразделениями организации.

Документы, оформляющие учетную политику:

-приказы и распоряжения руководителя;

-внутренние правила, инструкции, решения собственников.

Приказ об учетной политике разрабатывается главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.  К формированию приказа об учетной политике привлекается широкий круг специалистов (бухгалтеры, юристы, независимые эксперты и т.п.), но окончательное решение остается за руководителем, так как он отвечает за организацию бухгалтерского учета.

Обычно приказ об учетной политике издается в начале года. Новые организации должны сформировать учетную политику в кратчайшие сроки, но при этом бывает трудно определить основные приемы и методы бухгалтерского учета, так как у организации не сформировались хозяйственные процессы и операции. Поэтому для вновь созданных организаций установлены особые сроки:

-для организаций, обязанных публиковать бухгалтерскую отчетность – дата первой публикации;

-для остальных организаций – не позднее срока представления первого отчета, но в любом случае не позднее 90 дней с момента приобретения статуса юридического лица.

В течение года в учетную политику обычно изменения не вносят. Так это может привести к изменению порядка формирования финансового результата. Изменения вносятся в крайнем случае при наличии следующих причин:

-изменения законодательства;

-реорганизация предприятия;

-изменения стандартов и других нормативных актов бухгалтерского учета;

-разработка новых способов ведения бухгалтерского учета;

-смена собственников организации.

Учетная политика должна соответствовать внешним и внутренним условиям функционирования организации . на учетную политику влияют:

-запрет или ограничения какого-либо вида деятельности;

-изменение условий договоров;

-изменения государственного регулирования цен;

-изменения источников формирования ресурсов;

-изменение условий внешнеэкономической деятельности;

-налоговый режим;

-уровень инфляции.

В свою очередь изменения учетной политики вызывают различные последствия:

-изменения технического и организационного аспектов влияют на качественные характеристики самого  учетного процесса;

-изменения методологического аспекта могут отразиться на финансовых результатах организации. Поэтому они должны быть оценены в стоимостном выражении на дату изменения учетной политики. При этом стоимостная оценка может определяться как разница в оценке активов, как непогашенная часть стоимости активов. Организация определяет порядок регулирования разниц:

-отнесение на расходы организации с уточнением вида расходов (по обычным видам деятельности, операционные, внереализационные);

-отнесение за счет прибыли организации;

- капитализация, то есть включение в стоимость активов организации.

Кроме того, определяется время списания разниц: единовременно или в течение определенного периода.

путем. вании оценки товаров по продажной стоимости сумма валового дохода (реализованной торговой наценки определяется расчетным

3. УП в целях налогообложения

3.1 Понятие учетной политики в целях налогообложения

Учетная политика  в налоговом учете разрабатывается с 1 января 2002 года, т.е. с момента вступления в силу главы 25 НК. Но в настоящее время нет законодательного определения термина «учетная политика в целях налогообложения», есть лишь порядок ее формирования.