Загальна характеристика ВАТ. Розміщення та зв’язки з постачальниками на ВАТ. Аналіз розподілу управлінських функцій, страница 4

До повноважень наглядової ради ВАТ «» належать: визначення основних напрямків діяльності Товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання; обрання Генерального директора; визначення умов праці посадових осіб; ухвалення рішень про випуск облігацій підприємства; заслуховування звітів Ревізора щодо фінансово-майнового стану Товариства; одержання кредитів, надання і отримання позик, надання інвестицій; надання Товариством гарантій, поруки; здійснення інших повноважень.

Генеральний директор є виконавчим органом ВАТ «» який обирається наглядовою радою терміном на 5 років. Генеральний директор має право без доручення здійснювати дії від імені Товариства, уповноважений керувати поточними справами комбінату, виконувати рішення Вищого органу Товариства та наглядової ради, представляти Товариство в його відносинах з іншими юридичними особами, вести переговори та укладати угоди від імені ВАТ «» в межах своєї компетенції. Генеральним директором може бути особа, що перебуває з комбінатом в трудових відносинах.

До компетенції Генерального директора відносяться всі питання діяльності Товариства (крім тих, що віднесені виключно до компетенції загальних зборів і наглядової ради), тобто: підготовка проектів перспективних і річних планів, подання їх на розгляд наглядові раді; затвердження поточних планів роботи комбінату; затвердження статутів дочірніх підприємств; прийняття рішень про використання резервного фонду; затвердження договірних цін на продукцію, тарифи, послуги та інші.

Ревізор обирається загальними зборами з числа акціонерів строком на 3 роки. У випадку закінчення цього строку Ревізор виконує свої повноваження до обрання наступними Загальними зборами нового Ревізора або нового складу Ревізійної комісії. На посаду Ревізора не можуть бути обрані Генеральний директор та члени наглядової ради. Ревізор щорічно поводить перевірки за підсумками фінансово-господарської діяльності комбінату за рік для подання наглядовій раді та загальним зборам висновків стосовно річного звіту та балансу Товариства. Без висновку Ревізору загальні збори не вправі затверджувати баланс ВАТ «».

Ревізор перевіряє: зберігання грошових коштів та матеріальних цінностей; використання коштів резервного та інших фондів; правильність нарахування та виплати дивідендів; дотримання порядку оплати акцій; фінансовий стан Товариства, рівень його платоспроможності, ліквідності активів, співвідношення власних та позичкових коштів. У випадку необхідності Ревізор має право залучати до своєї роботи експертів, аудиторські організації.  

ВАТ «» має лінійно-функціональну структуру управління, яка  припускає, що першому (лінійному) керівнику в розробці конкретних  питань і підготовки відповідних рішень, програм, планів допомагає спеціальний апарат управління який включає:

- заступник генерального директору з якості;

- заступник генерального директору по персоналу;

- заступник генерального директору по комерційним питанням

- заступник генерального директору по капітальному будівництву;

- заступник генерального директору по зовнішньоекономічним зв'язкам та поставкам;

- заступник генерального директору з економіки;

- заступник генерального директору з інформаційних технологій;

- заступник генерального директору з виробництва;

- заступник генерального директору з транспорту;

- заступник генерального директору з охорони праці та навколишнього середовища;

- заступник генерального директору з економічної безпеки;

- головний бухгалтер;

- головний інженер (перший заступник генерального директора);

- помічник генерального директора по технологіям.

Апарат управління складається з функціональних підрозділів (управлінь, відділів, груп, бюро). Такі підрозділи проводять свої рішення або через вищого керівника (в межах спеціальних повноважень) або прямо доводять їх до спеціалізованих служб або окремих виконавців.