1.1.9. Для оплаты отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск и других выплат, где применяется порядок начисления среднего заработка, исчисление среднего заработка производится на основании Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ №213 от 11 апреля 2003 года. Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск производится по унифицированным формам Т-60, Т-61.
Работникам банка, находящимся в командировке, вместо сохранения средней заработной платы выплачивается обычная заработная плата за фактически отработанное время, в которое включается и время нахождения в командировке, а именно: оклад с учетом установленных доплат и надбавок и установленные премии за фактически отработанное время. Основанием для направления работника в командировку служит Приказ о направлении работника в командировку по унифицированной форме Т-9 , командировочное удостоверение по унифицированной форме Т-10 и служебное задание.
1.1.10. Выплата денежных средств на командировочные расходы производится в пределах сумм, утвержденных Правлением Банка для каждой категории работников. Отнесение затрат по командировочным расходам на себестоимость производятся в пределах норм, утвержденных Минфином РФ на основании авансового отчета, представленного работником в течение 3-х дней по возвращении из командировки.
1.1.11. Выплаты в подотчет денежных средств на хозяйственные нужды производятся как за наличный расчет, так и в безналичном порядке по корпоративной карте банка в пределах лимита, установленного приказом банка для каждого держателя карты. Авансовые отчеты представляются подотчетными лицами в ОВСиО не позднее следующего рабочего дня и отражаются в бухгалтерском учете не позднее дня, следующего за днем сдачи авансового отчета.
1.1.12. Прибыль или убыток определяется нарастающим итогом в течение отчетного года. Филиалы самостоятельно ведут учет финансового результата в течение отчетного года, а в последний рабочий день года через счета МФР передают в головной банк остатки счетов 70301,70401,70501, которые в первый рабочий день 2007 года переносятся на соответствующие балансовые счета 70302, 70402, 70502 с пометкой операции «СПОД» (события после отчетной даты). Аналитический учет прибыли и убытка ведется на отдельных лицевых счетах в каждом филиале и головном банке.
Распределение прибыли производится по решению Годового собрания акционеров.
1.1.13. Фонд кредитования работников ЗАО Региобанк является источником для выдачи потребительских кредитов работникам банка.
Учет использования фонда как источника, по балансу не отражается.
1.3.1. Формирование, использование и восстановление резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности, производится в соответствии с Положением ЦБ РФ "О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности" от 26.03.2004 г. № 254-П и внутренними документами банка
1.3.2. Аналитический учет резервов на возможные потери по ссудам ведется на отдельных лицевых счетах по каждой ссудной задолженности. Бухгалтерский учет операций по счетам юридических лиц осуществляется бэк-офисом ПиРС, по счетам физических лиц – бэк-офисом ПКиВО в соответствии с Положением 205-П.
1.3.3. Списание за счет резервов безнадежной и нереальной к взысканию задолженности осуществляется в соответствии с гл.8 Положения ЦБ РФ от 26.03.2004 г. № 254-П.
1.3.4. Формирование, использование и восстановление резервов под прочие потери, производится в соответствии с Положением ЦБ РФ № 232-П от 09.07.2003 г. и Техническим порядком «Формирования резервов на возможные потери по активам банка (кроме ссуд, ссудной и приравненной к ней задолженности)» № 699 от 06.05.2005 г.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.