- проведение контроля остаточных знаний студентов по дисциплинам факультета в установленные сроки;
- контроль за обеспечением эффективного использования в обучающем процессе имеющихся в университете технических средств обучения, компьютерной техники, лабораторного оборудования, осуществление задач всесторонней компьютеризации учебного процесса;
- контроль за организацией и руководством научно-исследовательской работой студентов;
- организация участия в вузовских, региональных, всероссийских, международных выставках и конкурсах научно-исследовательских работ, курсовых и дипломных проектов, научных и других самостоятельных работ студентов;
- контроль за организацией профессиональной ориентации учащейся и работающей молодежи и за проведением занятий на подготовительном отделении и подготовительных курсах;
- оказание помощи отделению маркетинга в информировании студентов о положении в сфере занятости, содействие в заключение договоров (контрактов) с предприятием, учреждениями и организациями по их трудоустройству;
- поддержание постоянной связи с выпускниками вуза, анализ их работы и разработка мероприятий по совершенствованию подготовки специалистов;
- контроль за проведением инженерно-производственной подготовки (ИПП), производственно-экономической подготовки (ПЭП) и практики студентов дневной формы обучения и производственной практики студентов вечерней формы обучение в реальных условиях производственной деятельности базовых заводов и других организаций;
- изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы в области организация трудоустройства своих выпускников и контроль качества подготовки специалистов;
- участие в работе Приемной комиссии.
5. Права и обязанности
5.1. Декан имеет право:
- участвовать в работе всех подразделений вуза, где обсуждаются и решаются вопросы, касающиеся деятельности деканата;
- представлять руководству ГОУ МГИУ в установленном порядке предложения по приему на работу, увольнению и перемещению работников деканата;
- выносить на обсуждение Ученого Совета ГОУ МГИУ и факультета, ректора и других должностных лиц предложения по развитию и обеспечению деканата;
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
СК ПСП 12 - 2006 Экземпляр № ____ Лист 6 Всего листов 13 |
- выносить предложения по поощрению и наказанию сотрудников деканата;
- перераспределять средства внебюджетного финансирования, выделяемые деканату на основе установленного порядка;
- контролировать работу сотрудников деканата;
- стимулировать работу по улучшению деятельности сотрудников деканата;
- решать вопросы, касающиеся модернизации имеющегося и приобретения нового аналитического оборудования, компьютерной и оргтехники;
- привлекать сотрудников других подразделений и сторонних организаций к участию в работе деканата по согласованию с руководством ГОУ МГИУ;
- разрабатывать и согласовывать инструкции, положения и другие нормативные документы по вопросам, касающимся области деятельности деканата;
- представлять ГОУ МГИУ во внешних организациях по вопросам, касающимся области деятельности деканата.
5.2. Декан обязан:
- знать Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования; устав высшего учебного заведения; теорию и методы управления образовательными системами; постановления, распоряжения, приказы по учебной работе; порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе; педагогику, психологию и методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
- обеспечивать выполнение основных задач и функций деканата, перечисленных в настоящем положении;
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.