Увеличение мощности цеха по производству быстрогидратируемого (увлажненного) триполифосфата натрия до 180 тыс.тонн/год, страница 44

Средняя норма амортизации:

До реконструкции:

Наср=

После реконструкции:

Наср=

На основании проведенных выше расчетов составляется сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект и определяется укрупненная структура основных фондов (таблица 18).

Таблица 18 - Сводная смета капитальных вложений в проектируемый объект

21.6  Расчет численности персонала

21.6.1 Расчет нормы обслуживания и численности штата

Численность трудящих цеха рассчитаем по категориям и группам работников: основные рабочие, вспомогательные рабочие (включая дежурный и ремонтный персонал), руководители, специалисты и служащие.

В состав категории рабочих выделяют основных рабочих, непосредственно участвующих в технологическом процессе превращения предметов труда в готовую продукцию (аппаратчики, прессовщики, литейщики и т.п.), и вспомогательных рабочих, выполняющих функции обслуживания основного производства (слесари, транспортировщики, контролеры, уборщики, лифтеры и т.п.).

В состав категории служащих включают руководителей (начальники цеха, их заместители, начальники и мастера смен), специалистов (нормировщики, экономисты, бухгалтеры, лаборанты и т.п.) и прочих служащих.

Это подразделение обусловлено характером выполняемой работы и отнесением заработной платы перечисленных категорий и групп работников на разные статьи расходов при калькулировании себестоимости продукции. Численность трудящихся определяется так же по профессиям и специальностям, а рабочих- по тарифным разрядам.

При расчете численности рабочих определяется явочный, штатный и списочный состав. Для руководителей, специалистов и служащих определяется только их штатный состав. Для работников всех категорий, работающих в одну смену списочный состав принимается равным явочному.

Среднее количество дней и часов, подлежащих отработке в год одним рабочим, определяется путем составления баланса рабочего времени одного среднесписочного работника [23].

21.6.2 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих, имеющие одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительной рабочей смены одного среднесписочного рабочего.

При составлении баланса рабочего времени последовательно определяется номинальный и эффективный фонд времени.

Номинальный фонд рабочего времени в днях определяется путем вычитания из календарного времени года количества выходных и праздничных дней, установленных в соответствии с режимом работы цеха.

В производстве триполифосфата натрия, работающем непрерывно, при расчете номинального фонда из календарного времени исключаются только выходные дни по графикам сменности (Дв.г.), число которых для выбранного режима сменности (7,5 часовой рабочий день с 8 часовыми сменами):

Дв.г.=91 дня

Номинальный фонд времени в днях:

Вн.д.=365-91=274 дня

Номинальный фонд рабочего времени в часах (Вн.ч.) определяется умножением этого фонда в днях (Вн.ч) на продолжительность рабочей смены.

Вн.ч.=274*8=2192 часа