Маршальское и трудовое требование в России: возвращение к основам, страница 6

В то время как трудно распутать, как фирмы регулируют их занятость в ответ на изменения заработной платы от этих взаимных табулирований, один факт появляется очень ясно от них. Все типы фирм в закрытых областях и секторах испытывают в среднем очень большой отрицательный удар продукции, на который они отвечают с существенной трудовой потерей.

3. Трудовое требование и российский трудовой рынок

Один способ получать трудовое требование базируется на минимизации стоимости, при ограничении, что данный уровень продукции должен быть произведен с доступной технологией. Если общие стоимости приняты, чтобы быть суммой изделий минимизирующих стоимость входных требований и цен на фактор и если общие стоимости приняты, чтобы быть линейно гомогенным в последнем, то функция общой стоимости может быть написана как

C = C (w, r, м., Q). (1)

Где С - общие стоимости, w реальная заработная плата, r реальная пользовательская стоимость капитала, м. реальная стоимость материала единицы и Q реальная продукция. Использование аннотации Шепарда,

N* = С,                                            (2)

где N* - минимизирующее стоимость требование на входную рабочую силу и _{По часовой стрелке} - частная производная функции общой стоимости относительно labor8. Уравнение (2) может быть написано как

N* = Без обозначения даты (w, r, м., Q). (3)

Линеаризуя регистрацией уравнение (3) каждый получает легко почтенное уравнение, которое уступает, постоянная продукция имеет ценовую эластичность требования на рабочую силу, взаимные эластичности трудового требования, так же как эластичности продукции занятости. Одна проблема с данными в нашем распоряжении состоит в том, что мы не имеем никакой информации относительно стоимости единицы капитала, ни на стоимости единицы материальных входов, которая подразумевает, что мы не можем измерить r и м. Мы поэтому предполагаем, что стоимость единицы капитала и стоимости единицы материальных входов не изменяется через какое-то время, но может скорее измениться между различными фирмами. Это позволяет нам захватывать эти затраты единицы в неразличимом устойчивом уровне установленный эффект, который дает следующее эмпирическое почтенное уравнение для трудового требования в фирме i во время t,

8 Этих функций также совместимы с моделями несовершенного соревнования на рынке изделия.

11