эластичности для производства и торговли (Стол 7). Трехпроцентное различие пункта, которое мы наблюдаем между строительством и другими двумя секторами, однако, статистически не существенно как chi квадратная статистика в телевикторине основания.
В резюме, свидетельство, кажется, указывает на структуру собственности и региональное местоположение как главные детерминанты различий в эластичностях заработной платы. Шесть лет в переход, частично приватизированный и, к меньшей степени, полностью приватизированные фирмы показывают более явный обмен занятости заработной платы чем, делают принадлежащие государству фирмы. Трудовое требование в Челябинске и Красноярске - значительно больше резинки чем трудовое требование в Москве. Могут ли правила Маршалла полученного требования пролить некоторый свет на эти два результата, будет обсужден в следующей секции.
6. Результаты: Свидетельство на правилах Маршалла
Мы сначала смотрим на две меры средней трудовой доли для полного набора данных и различный предварительно обсужденные подобразцы (Стол 8). Трудовые доли определены или как счет заработной платы, разделенный на полные продажи или как счет заработной платы, разделенный на добавленную ценность. Для образца в целом расчетные средние доли - 26 % и 35 % соответственно, оба из которых относительно низки по Западным стандартам. Так, для образца в целом первый из правил Маршалла, кажется, выполнен, поскольку относительно неэластичное трудовое требование совпадает с относительно низкой трудовой долей.
Чтобы видеть, получаем ли мы последовательный образец в пределах образца, мы сравниваем эластичности заработной платы и две меры трудовой доли на разъединенном уровне. Сравнение фирм под различной собственностью дает довольно бедные результаты. Нет никакого ясного образца, когда мы берем первую меру трудовой доли, в то время как вторая мера немного ниже для принадлежащих государству фирм чем для смешанных фирм. С областями, однако, ясный образец появляется. Обе меры показывают ту же самую дихотомию между Москвой и другими областями, что мы наблюдаем в случае собственных эластичностей заработной платы, с трудовой долей, являющейся примерно 25-процентными пунктами ниже в Москве чем в других областях. В то время как мы приписываем, это драматично понижает долю главным образом к концентрации принадлежащих государству фирм в Москве, предсказание первого правила Маршалла, кажется, держится, когда мы разъединяем данные областью. Напротив, есть едва любая положительная корреляция между трудовыми долями и эластичностями заработной платы поперек секторов. Например, Копьеносец оценивает коэффициенты корреляции между
24
эластичности заработной платы и две меры трудовой доли для строительства, торговли и восьми отраслей производства - 0.09 и—0.09 соответственно, ни один из которых статистически не существенен. Разрезание данных сектором не обеспечивает никаких пониманий связь эластичностей заработной платы и трудовых долей.
Стол 8.
Средние Доли Заработной платы и Эластичности Заработной платы
| Эластичность Заработной платы | Сырая Доля | Сырая Доля | |
| в Абсолютном | (Счет Заработной платы/ | (Счет Заработной платы/ | |
| Ценность | Товарооборот) | Добавленная ценность) | |
| Полный образец (3854) | 0.18 | 0.26 | 0.35 | 
| Государственные фирмы (1026) | 0.15 | 0.32 | 0.41 | 
| Смешанные фирмы (1012) | 0.21 | 0.30 | 0.46 | 
| Частные фирмы (1436) | 0.18 | 0.19 | 0.27 | 
| Красноярск (447) | 0.22 | 0.36 | 0.51 | 
| Москва (1987) | 0.14 | 0.18 | 0.25 | 
| Челябинск (693) | 0.27 | 0.33 | 0.49 | 
| Чувашия (454) | 0.25 | 0.35 | 0.50 | 
| Строительство (1486) | 0.23 | 0.34 | 0.49 | 
| Торговля (615) | 0.18 | 0.18 | 0.20 | 
| Производство (1497) | 0.15 | 0.30 | 0.48 | 
| Металлургия (38) | 0 | 0.24 | 0.47 | 
| Химия (39) | 0.15 | 0.27 | 0.42 | 
| Машина manufact. (344) | 0.11 | 0.34 | 0.51 | 
| Древесина manufact. (72) | 0.11 | 0.36 | 0.51 | 
| Строительство manufact. (96) | 0.17 | 0.23 | 0.48 | 
| Свет manufact. (141) | 0.25 | 0.39 | 0.58 | 
| Продовольствие manufact. (180) | 0.18 | 0.17 | 0.42 | 
| Медицинский и Биологический | |||
| Производство (126) | 0.32 | 0.31 | 0.45 | 
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.