Маршальское и трудовое требование в России: возвращение к основам, страница 4

Наш набор данных богат, содержа много переменных на занятости, переменные на продажах, трудовых затратах и материальных затратах так же как переменных на пунктах бухгалтерского баланса. Однако, важно обратить внимание, что мы имеем недостаточно информации в нашем наборе данных, чтобы вычислить стоимость единицы капитала и стоимости единицы материальных входов. Этот недостаток информации влияет на нашу стратегию оценки. Краткое описание переменных, используемых в нашей эмпирической работе обеспечено в приложении 1.

Те переменные, которые являются особенно интересными в связи с оценкой трудовых уравнений требования для полных типовых и различных подобразцов, представлены в Столах 1-3. Стол 1 дает итоговую статистику для целого образца и для фирм с различной собственностью 6 И реальная ежегодная продукция, и занятость упала существенно в 1997, но снижение в занятости было меньше в среднем чем снижение в продукции. Подразумеваемый этими числами, большая потеря рабочей силы фирмами в нашем образце поразительна. Реальная ежегодная заработная плата, с другой стороны, упала только незначительно. Это предлагает немного нисходящей гибкости заработной платы в 1997. Это совместимо с тем, что было соблюдено в совокупности

5     для более детального обсуждения этой региональной таксономии см. Lehmann, Gontmakher
и Starodubrovskyi (1999).

6    , чтобы выкачать номинал оценивает, мы берем 1995 как базисный год. Здесь и в последующем
анализ мы исключил фирмы с трудовыми долями больше чем один.

7

Стол 1. Итоговая Статистика Занятости, Ежегодной Заработной платы и Продукции: Полный Образец и Типом Собственности

Обратите внимание: Заработная плата в 100 000 из Рублей, Продукция в миллиардах Рублей, Дефлятор - ИКО с базисным годом 1995. Изменения - изменения в ценностях регистрации.

данные. Из Фигуры 1 мы можем действительно вывести, что реальная заработная плата в 1997 не изменялась очень. Мы должны также подчеркнуть отсутствие безоговорочного обмена занятости заработной платы для средней фирмы в нашем образце как обе заработных платы, и занятость упала в 1997.7, некоторые интересные различия поперек типов собственности могут также быть соблюдены. Средняя занятость является наибольшей в смешанных фирмах, наименьшей в принадлежащих государству фирмах, в то время как средняя реальная заработная плата наиболее низка в приватизированных фирмах и наиболее высокий в смешанных фирмах. Сокращение в реальной продукции почти дважды как большое в приватизированном по сравнению с принадлежащими государству фирмами. Падение в занятости также наиболее низко в принадлежащих государству фирмах и наиболее высокий в приватизированных фирмах. Приватизированные фирмы имеют падение в средней реальной заработной плате дважды такого размера, как, что из целого образца и принадлежащих государству фирм, в то время как в смешанных фирмах средняя реальная заработная плата показывает небольшой положительный рост. На этом свидетельстве, смешанные фирмы более отзывчивы к изменениям заработной платы чем фирмы других типов собственности.