Отчёт об учётно-аналитической производственной практике в Сморгонском районном потребительском обществе Гродненского опс, страница 8

Таблица 4.2

Корреспонденция счетов бухгалтерского учета денежных средств на счетах в банках

Содержание операций	Корреспонденция счетов
	дебет	кредит
1	2	3
Поступление денежных средств на счетах в банке
Зачислены возвращенные долгосрочные и краткосрочные займы	51	58
Зачислены денежные средства, сданные кассой организации	51,52	50
Зачислена выручка от продажи товаров, основных средств, прочих активов и оказания услуг при учете реализации:
по моменту отгрузки	51,52	62
по оплате	51,52	90,91
Зачислены денежные переводы	51,52	57
Получен аванс по договору поставки товаров	51,55	62
Поступили средства от фонда социальной защиты населения на выплату пособий при недостатке начисленных организацией взносов	51	69
Поступили платежи от дебиторов; отражены ошибочно зачисленные денежные средства на счет	51,55	76
Зачислены штрафы и пени, уплаченные должниками	51,55	92
Зачислены целевые средства из бюджета	51	86
Зачислены средства, полученные по займам	51,52	66,67
Выбытие денежных средств со счетов в банке
Перечислена сумма предоставленного займа	58	51,52
Выданы деньги кассиру по чеку	50	51,52
Выставлен аккредитив; зачислены средства на чековую книжку	55	51
Оплачены счета поставщиков; перечислен аванс по договору	60	51,52
Перечислены налоги в бюджет	68	51
Перечислено в погашение задолженности фонду социальной защиты населения	69	51
Перечислено за товары, купленные в кредит; по исполнительным листам и в погашение задолженности кредиторам	76	51,52,55
Уплачена пеня, начисленная налоговыми органами	99	51
Погашена задолженность по ссудам банка и займам	66,67	51,52

5.  УЧЕТ ТРУДА И РАСЧЕТОВ ПО ЕГО ОПЛАТЕ

Контракт между нанимателем и работником за­ключают по типовой форме по усмотрению нанимателя на период не менее одного года. Заработная плата в Сморгонском райпо регулируется тарифной системой, нормированием труда, применением форм и сис­тем оплаты труда.

Месячные тарифные ставки и должностные оклады работников Сморгонского райпо рассчитывают на основе тарифной ставки пер­вого разряда и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки с учетом разрядов работ и рабочих, которые определя­ют уровни оплаты труда конкретных профессионально-ква­лификационных групп работников.

В бухгалтерии Сморгонского райпо применяется повременная оплата труда, которая предусматривает оплату за отработанное время с учетом квалификации работника. По повременно-премиальной системе наряду с оплатой за отработанное время по тарифным ставкам (должностным окладам) работникам начисляют премии за качество рабо­ты, за достижение определенных количественных показа­телей.

При расчете средне­списочной численности работников, принимаемой для ис­числения средней заработной платы, и других работников организации исключают некоторые их категории (жен­щин, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет и т. п.), а также включают в рас­четную численность некоторых категорий работников, не входящих в списочный состав работников организации.