Поддержание мощности филиала "Шахта "Есаульская", страница 23

Расчет затрат на электроэнергию осуществляется по двуставочному тари­фу, так как согласно деления потребителей электрической энергии при регулировании и тарифов на две группы на основании постановления Совета Минист­ров-Правительства Российской Федерации от 30 июля 1993 года № 737 шахты относятся к потребителям первой группы, присоединенная мощность к которым составляет 750 кВт и выше и, при расчетах с которыми взимается плата за заяв­ленную активную мощность предприятия, участвующую в максимуме - нагруз­ке энергосистемы, и потребляемую электрическую энергию. (Ко второй группе относятся остальные потребители, при расчетах с которыми взимается плата за потребленную электрическую энергию (одноставочный тариф).

В данном проекте расчет платы за электроэнергию сводится в таблицу 7.

Поэтому величина платы за пользование электрической энергией опреде­ляется по формуле:

C_эл=P_max* b + W_a * a,                                              (107)

где Р_mах - заявленная активная мощность структурного подразделения (пред­приятия), участвующая в максимуме нагрузки энергосистемы, кВт;

b - плата за 1 кВт заявленной мощности, руб./год;

W_a - расход активной энергии предприятием за год, кВт*ч.;

а — плата за 1 кВт*ч израсходованной электрической энергии, руб.

Таблица 17- Затраты на электроэнергию

Потребители	Мощность, кВт		Время работы за су­тки, час	Расход за сутки, кВт*ч	Тариф за кВт*ч, руб.	Затраты, руб./сут.	Затраты, руб./год
	одного двига­теля	общая
Комбайн JOY	112	235	12	2820	0,57	1507,4	550000
Самоходный вагон JOY	44	74	10	740		421,8	154000
Вентилятор ВМ-8	14	14	24	336		191,5	70000
Конвейер 1ЛТ-100	200	400	18	7200		4100	1400000
Итого		723		11096		6220,7	2174000

В практике потребление электрической энергии участками шахт не фик­сируется измерительными приборами. Общий же расход электроэнергии шах­той распределяется по отдельным участкам энергетиком шахты в зависимости от количества электропотребителей, их мощности и режима работы.

Затраты на электроэнергию на 1 тонну добычи составят:

 

5.3.2 Расчет затрат по элементу «Затраты на оплату труда»

Согласно разработанной в ЗАО "УК "Южкузбассуголь" методике расчета фонда заработной платы величиной затрат себестоимости добычи угля в элементе «Затраты на оплату труда» является норматив заработной платы на одну тонну добываемого угля. Исходя из норматива заработной платы определяется среднемесячная заработная плата на прогнозный период с учетом времени про­изводительного использования горной техники на очистных работах. Расчет производится в следующей последовательности.

Определение величины фонда заработной платы шахты Фонд заработной платы по плану или фактический определяется как про­изведение установленного компанией норматива зарплаты на одну тонну добы­чи угля на планируемый или фактический объем добычи угля.

ФЗП_ппп = Н_с.ш. *Д_ш,                                    (108)

где   ФЗП_ппп - фонд заработной платы ППП шахты, руб.;

Н_с.ш. - норматив заработной платы на одну тонну добычи угля по шахте, руб./т.

В данном проекте принимается равным 74 руб./т.

Д_ш - объем добычи, т. Д_Ш =4 000 000 т.

Норматив на заработную плату в себестоимости одной тонны добычи уг­ля учитывает все виды доплат и выплат, предусмотренные действующей Инст­рукцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 24.11.2000 № 116.

ФЗП_ппп = 74 *4000000=296000000 (руб.)

Определение норматива заработной платы одного работника ППП шахты Затем определяется норматив заработной платы одного работника ППП в элементе «Затраты на оплату труда» в себестоимости одной тонны.

 

(109)

где   Н_ппп - норматив заработной платы одного работника ППП, руб./чел.; Ч_ш - среднесписочная численность работников ППП шахты, чел.

Н_ппп = 74 / 1583 = 0,044 руб./чел.

Установление нормативов заработной платы на одну тонну добычи, рас­чет заработной платы по технологическим процессам:

Для установления нормативов заработной платы на одну тонну добычи и расчета фонда заработной платы по технологическим процессам шахт к норма­тиву заработной платы в себестоимости одной тонны угля, приходящей на од­ного трудящегося ППП (Н_ппп), применяются коэффициенты приоритета в зара­ботной плате К_i. Экономическое содержание коэффициента приоритета состоит в том, что с помощью его учитывается размер списочного тарифного фонда ра­ботников каждого технологического процесса, средние тарифные ставки работ и рабочих и влияние производительности труда работников каждого техноло­гического процесса на объемы добычи угля в прогнозируемом периоде.

Коэффициент приоритета в заработной плате по i-тому производственно­му процессу принимается исходя из структуры численности работников на ка­ждом процессе.

В таблице 20 приведены коэффициенты приоритета заработной платы по процессам работ к средней заработной плате по шахте в соответствии со струк­турой списочной численности ППП по процессам работ.

Таблица 20 - Соотношение структуры списочной численности ППП по процессам (%) и коэффициента приоритета зарплаты по процессам работ к средней зарплате по шахте

Наименование процессов работ	Численность ППП по произ­водственным процессам шах- ты, чел.	Структура спи- сочной числен­ности ППП. по процессам работ, %	Коэффициент приоритета зарплаты по процессам работ к средней зарплате по шахте
Подготовительные + очистные работы	440	27,78	1,3687