Управление конфликтными взаимоотношениями в процессе подготовки футболистов-юношей 13-14летнего возраста, страница 20


Примечание: К] - экспертный коэффициент групповой конфликтности;


Результаты проверки методики экспертной оценки состояния межличностных отношений на валидность (усл. ед.)

К2 - коэффициент взаимности межличностных конфликтов в группе;

Кз - коэффициент односторонности межличностных конфликтов; г - ранговый коэффициент корреляци

Количественная обработка результатов сводилась к подсчету ряда коэффициентов по следующим формулам (Т.А. Полозова, 1981):

2\У

1. К1 =

п (п-1)

где К} - экспертный коэффициент групповой конфликтности; XV - количество конфликтных пар в команде ;

п - число игроков, которые выступили как эксперты. 2^2

2. К2 =

п(п-1)

где К2 - коэффициент взаимности межличностных конфликтов;

- количество конфликтных пар с обоюдной направленностью кон- фликтогенности.

3.  Кз =------- — ;

п(п-1)

где Кз - коэффициент односторонности межличностных отношений;

-  количество конфликтных пар односторонней конфликтогенности.

2"\У4

4.                   ;

п (п-1)

где К4 - показатель индивидуальной конфликтности;

-  количество конфликтов с партнером; п - общее количество игроков.

Методика исследования причин конфликтов и средств управления ими использовалась с целью определения наиболее значимых причин конфликтных воздействий и приемов предупреждения и разрешения их в юношеском футбольном коллективе на каждом этапе спортивной подготовки. Подробное описание и разработку данной методики см.

Патохарактерологический диагностический опросник (А.Е. Личко, Н.Я. Иванов, 1981) применялся с целью выявления типов акцентуации характера у каждого юного футболиста обследуемой команды (109).

Опросник (см. приложение 5) устроен следующим образом: в колонках слева расположены темы (самочувствие, настроение, сон, сновидения, отношение к окружающим, одиночеству, будущему, критике и.т.д.) и выборы, соответствующие каждой из тем по номерам. Респонденту необходимо сделать выбор в каждой теме, который соответствует его характеру, поставив, при этом, знак (+) напротив - в колонке справа, а затем найти выбор так же в каждой теме, который являлся явной противоположностью его характера, обозначив его знаком

Если испытуемый не находил в какой-либо теме положительный или отрицательный выбор признака своего характера, он имел возможность указать, что ни одно из предложенных определений к нему не подходит.

После заполнения опросника проводилась математическая обработка, ,          суть которой сводилась к подсчету минимального диагностического числа

(МДЧ) для каждого типа характера (см. табл. 2). При этом под минимальным диагностическим числом (МДЧ) понимается количество выборов всех тем ис- * следования, которые соответствуют каждому типу характера.

Таблица 2

Минимальные диагностические числа для различных типов характеров (по А.Е. Личко)

Типы акцентуации характера

МДЧ

7

2

1. Гипертимный тип характера

1

2. Циклоидный тип характера

6

3. Лабильный тип характера

6

4. Астено-невротический тип характера

5

5. Сенситивный тип характера

6

6. Психастенический тип характера

6

7. Шизоидный тип характера

6

8. Эпилептоидный тип характера

6

9. Неустойчивый тип характера

6

Ю.Истероидный тип характера

6

11 .Конформный тип характера

6