Управление персоналом

Дополнительные материалы

• Деловая игра "Оценка кандидата для выдвижения на вакантную должность". Система деловых и личностных характеристик соискателя

Конспекты лекций

• Оценка эффективности труда руководителей и специалистов управления. Степень сложности и напряженности труда. Аттестационный лист по оценке результатов деятельности за год
• Планирование карьеры. Параметры планирования карьеры. Карьерограмма. Курсы по повышению квалификации для руководителей
• Теория управления персоналом. Трудовой ресурсы. Трудовой потенциал. Персонал. Характеристика персонала организации

Контрольные работы

• Краткая характеристика агентства, занимающегося реализацией промоакций на территории Дальнего Востока. Должностные инструкции "Проект - менеджера"

Курсовые работы

• Теоретические основы обучения персонала. Разработка программы обучения для менеджеров по продажам в организации ИП
• Теоретические основы процесса обучения персонала. Цели процесса обучения торговых представителей. Виды, формы и методы процесса обучения торговых представителей

Методические указания и пособия

• Поведение в организации. Личность. Структура личности. Темперамент. Тест "Ваш темперамент". Структура потребностей работников. Теории мотивации
• Система управления персоналом организации. Методология управления персоналом организации. Оценка результатов деятельности персонала организации

Ответы на экзаменационные билеты

• Введение в менеджмент человеческих ресурсов. Тенденции эволюции управления человеческими ресурсами. Изучение и оценка персонала. Трудовой коллектив и руководитель

Отчеты по практике

• Анализ внутренней среды предприятия. Общая характеристика общества с ограниченной ответственностью. Оценка экономического состояния ООО
• Матрица попарных сравнений качеств заместителя генерального директора по персоналу организации. Оценка кандидатов на вакантную должность
• Построение индивидуальной карьерограммы. Параметры планирования индивидуальной карьеры. Типовые профили перемещения

Практика

• Анализ кадровой политики организации. Признаки классификации кадровой политики. Среднесрочное планирование
• Подготовка к интервью с кандидатом на вакансию "Проект-мененджер". Краткая должностная инструкция "Проект - менеджера"
• Построение индивидуальной карьерограммы. Планирование личной карьеры. Скорость перемещения, частота перемещения

Тестовые вопросы и задания

• Трудовой потенциал работника. Стратегия управления персоналом. Сопоставление имеющегося персонала в организации и потребности в нем

Шпаргалки

• Система управления персоналом организации. Главная цель. Основные принципы расстановки и подбора персонала. Функции маркетинга персонала

Экзаменационные вопросы и билеты

• Трудовые ресурсы, трудовой потенциал организации. Основные компоненты трудового потенциала. Методы оценки трудового потенциала. Кадровые стратегии