Другие предметы \ Управление персоналом

Краткая характеристика агентства, занимающегося реализацией промоакций на территории Дальнего Востока. Должностные инструкции "Проект - менеджера"

Страницы работы

7 страниц (Word-файл)

Посмотреть все страницы

Скачать файл

Содержание работы

Вариант 2

1. Объект исследования – вакантная должность «проект – менеджер» в рекламном агентве «-ДВ».

2. Краткая характеристика агентства. Агентво занимается реализацией промоакций на территории Дальнего Востока. В состав агентва входит главный офис в городе Владивостоке, официальное представительство в г. Хабаровск, собственое складское помещение и цех по производству помоматериалов. Кадровый потенциал агентва = 45 штатных соотрудников и 500 внештатных.

3. Должностные инструкции «Проект - менеджера» РА « - ДВ».

- Организация и проведение промоакций на территории ДВ;

- Составление адресной программы и букинга (экономический просцет стоимости проведения промоакции в ТТ);

- Составление смет проекта;

- Проведение тренингов / кастингов с персоналом;

- Материальная ответственность за промоматериал, использующийся в ходе промоакции;

- Организация хранения и логистика промоматериалов, необходимых для проведения промоакции;

- Ведение документации и проч.

4. Исходные данные, необходимые для выполнения практической работы.

Источники обеспечения потребности	Агентство по найму персонала	Биржа труда Прет. Б	Свободный рынок труда Прет. В	Учебное заведение Прет. Г
Виды затрат	Прет. А	Биржа труда Прет. Б	Свободный рынок труда Прет. В	Учебное заведение Прет. Г
1. Договорные отношения	9,8	-	-	1,8
2. Маркетинговые исследования	0,9	0,6	-	0,4
3. Проведение отбора персонала	5,5	3,2	3,2	4,2
4. Наем персонала	0,4	0,4	0,4	0,4
5. Дополнительное обучение	1	3,5	3,0	7,0
6. Введение в должность	0,5	1,5	1,5	1,5
7. Оплата труда	10,5	10,5	10,5	10,5
8. Лимит финансовых средств	24,0	24,0	24,0	24,0

5. Составление таблицы 1.

Требования к претендентам на должность «Проект - менеджер» РА « - ДВ»

№	Требования к претендентам	Градация по важности
№	Требования к претендентам	Важно	Очень важно	Желательно
Профессиональные предпосылки, Образование
1	Высшее образование
2	Высшее образование по специальности "Реклама"
3	Другие виды образования
4	Знание иностранных языков
5	Специальные знания в облости рекламы (прохождение спец. Курсов, семинаров, конфиренций и проч.)
6	Опыт профессиональной деятельности (оценивается какой либо опыт работы в рекламном агентстве)
7	Наличие права на вождение автомобиля
8	Наличие личного автомобиля
Личностные предпосылки
9	Умение работать в команде (сплочение коллектива, мотивационые функции и проч.)
10	Мобильность (Умение оперативно решать проблему)
11	Высокая работоспособность (+ готовость к продолжительным коммандировкам)
12	Навыки ведения переговоров
13	Личная инициативность
14	Амбициозность (стремление к личному развитию)
15	Предприимчивость (высокая степень обучаемости, способность "схватывать на лету")
16	Экономические навыки (умение вести экономические расчеты)
17	Личная ответственность (умение нести ответственность за подчиненных )
18	Коммуникабельность

Вывод: в таблице перечисленны все основные требования к претенденту на должность «проект - менеджер», установленные руководством РА « - ДВ» в ходе исследования. А так же указанна градация по важности.

6. Составление таблицы 2.

На должность «проект – менеджер» имеется 4 претендента. Краткая характеристика каждого: