Краткая характеристика агентства, занимающегося реализацией промоакций на территории Дальнего Востока. Должностные инструкции "Проект - менеджера", страница 2

1.  Претендент А. Источником обеспечения данного претендента является агентство по трудоустройству. Данный претендент является профессионалом в рекламном бизнесе. Имеет богатый опыт работы в данной сфере. ФИО претендента – Ходарковский Антон Сергеевич.

2.  Претендент Б. Источником обеспечения данного претендента является служба занятости населения г. Владивостока. ФИО – Драгомирецкая Елена Яковлевна. Елена не имеет специального рекламного образования.

3.  Претендент В. Источником обеспечения данного претендента является – личные связи. А именно – рекомендация претендента работником агентства. ФИО – Туранская Виктория Анатольевна. Претендент не имеет опыта работы в данной сфере. Однако знаком со спецификой рекламной деятельности и «знает на что идет».

4.  Претендент Г. Источником обеспечения данного претендента является ВУЗ. ФИО – Алферова Светлана Юрьевна. Претендент не имеет опыта работы в РА, однако обладает высокой степенью обучаемости и имеет огромное желание работать в данном РА на данной должности.

В приведенной ниже таблице указанны все необходимые подробности о претендентах, выявленные в результате специально проведенного исследования – тестирования.

Результаты проверочных испытаний кандидатов А, Б,В,Г.

Показатели оценки

Данные значительно выше нормы

Данные выше нормы

Данные, соответствующие норме

Данные ниже нормы

Профессиональные предпосылки, Образование

1

Высшее образование

А

В

Б,Г

2

Высшее образование по специальности "Реклама"

А

Б,В,Г

3

Другие виды образования

А,В

Б,Г

4

Знание иностранных языков

Г

А,Б,В

5

Специальные знания в облости рекламы (прохождение спец. Курсов, семинаров, конфиренций и проч.)

А

Б,В,Г

6

Опыт профессиональной деятельности (оценивается какой либо опыт работы в рекламном агентстве)

А

В

Б,Г

7

Наличие права на вождение автомобиля

А,Б,В

Г

8

Наличие личного автомобиля

А

Б,В,Г

Личностные предпосылки

9

Умение работать в команде (сплочение коллектива, мотивационые функции и проч.)

А,В,Г

Б

10

Мобильность (Умение оперативно решать проблему)

А,Г

В

Б

11

Высокая работоспособность (+ готовость к продолжительным коммандировкам)

Г

Б,В

А

12

Навыки ведения переговоров

А

Б,В

Г

13

Личная инициативность

Г

А,В

Б

14

Амбициозность (стремление к личному развитию)

Г

В

А,Б

15

Предприимчивость (высокая степень обучаемости, способность "схватывать на лету")

Г

А,Б,В

16

Экономические навыки (умение вести экономические расчеты)

А

Б,В

Г

17

Личная ответственность (умение нести ответственность за подчиненных )

А

В,Г

Б

18

Коммуникабельность

А,Г,В

Б