Взаимосвязь компонентов темперамента с профессиональной направленностью, страница 25

6.  Последняя по списку и по значимости выявилась взаимосвязь между компонентом темперамента – социальным темпом  и профессиональной направленностью «человек – знак».

           Таким образом, выявленные взаимосвязи позволяют нам сделать вывод, что первая и главная по значимости, гипотеза – «Существует взаимосвязь между компонентами  темперамента - нейротизмом, интроверсией и др. с профессиональной направленностью» полностью подтвердилась.

Заключение

             Наше исследование было направлено на выявление взаимосвязи компонентов темперамента, таких, как например: нейротизм, экстраверсия, интроверсия с профессиональной направленностью. В первой главе был проведен теоретический анализ таких понятий, как: типы темпераментов, экстраверсия, интроверсия, профессиональная направленность, а также возможная взаимосвязь между ними. В ходе изучения литературы, посвященной данной проблематике,  мы выявили, что:

             По мнению Зеленского В.В., экстраверсия - отношение или позиция, характеризующаяся концентрацией интереса к внешним объектам. Способ психологической ориентации, в котором движение энергии осуществляется по направлению к внешнему миру [7, 318]. По Айзенку, типичный экстраверт— это есть личность общительная, направленная на развитие контактов вовне, имеющая широкий круг знакомств [1, 29].

            Мещеряков Б.Г., Зинченко В.П. дают такое определение интроверсии:интроверсия(англ. introversion ; от лат. intro — внутрь + versae , versie — поворот; букв.: обращенность во внутрь) — комплексное свойство (комплекс черт) личности, стандартно описываемое, как склонность избегать социальных контактов (некоммуникабельность, необщительность), стремление к уединению, ориентация не на внешний, а на внутренний мир (чувств, мыслей, образов). Крайние степени интроверсии характерны для аутизма. К комплексу черт интроверта относят также стремление к точности, педантичности, планированию своих действий; нерешительность, осторожность; ответственность [15, 160].         

            Л. М. Аболин считает, что  нейротизм (от греч. neuron – жила, нерв) — личностная переменная в иерархической модели личности Х. Айзенка. Выражается в повышенной нервозности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности). Испытывает чувство вины и беспокойства. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность, неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к излишней раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно интенсивными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам [2, 400].

            Симонов П.В., Ершов П.М. дали такое определение темпераменту. Темперамент — это характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности: темпа, ритма, интенсивности отдельных психических процессов и состояний. В структуре темперамента можно выделить три основных компонента, такие как: общую активность индивида, его двигательные проявления и эмоциональность [22, 6].

           Также рассмотрели, какие бывают типы темпераментов:

           По мнению  Хрипковой А.Г., Антриповой М.В.; холерик – характеризуется достаточно  высоким уровнем психической активности, энергичностью действий, резкостью, скоростью, силой движений, их быстрым темпом, порывистостью. Холерик склонен к резким и частым сменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам, иногда также бывает агрессивен. Недостаточная эмоциональная и двигательная уравновешенность холерика может выливаться при отсутствии должного воспитания в: несдержанность, вспыльчивость, неспособность к самоконтролю при эмоциогенных ситуациях.