Сборник примеров и задач к лабораторному практикуму по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности», страница 25

·  расстояние между рядами светильников или между светильниками в ряду;

·  коэффициенты отражения рабочей поверхности, потолка, стен и пола .

       Значения показателя ослепленности (Р_ТАБЛ) для осветительных приборов с люминесцентными лампами типа ЛБ (ЛБЦТ) [16], для значений коэффициента отражения рабочей поверхности  r_ОТ = 0,1 (для подразряда зрительных работ – «а») и коэффициентов отражения потолка, стен и пола, равных нулю, приведены в приложении (табл. 5.11). Для условий, отличных от перечисленных, Р определяется по формуле:                         

                   Р = 0,1 Р_ТАБЛ × К_Л × К_Р / К_ОТР,                                                                        (5.18)

где: К_Л – коэффициент, учитывающий спектральный состав и яркость источни-        ков света (ИС)  ;

        К_Р – коэффициент, учитывающий влияние  отражающих свойств потолка, 

        стен   и пола (см. прил.,табл. 5.10 и 5.12);

        К_ОТР – коэффициент отражения рабочей поверхности  (см. прил.,табл.5.13).

          Вторым показателем качества  световой среды является коэффициент пульсации. При отсутствии экспериментально измеренных значений К_П   его значения для газоразрядных ламп  можно определить по таблицам [15,17] или рассчитать по формуле 5.8.

3.4. Оценка условий труда по фактору «Световая среда»

          Качество световой среды зависит как от вида освещения (естественное, искусственное и совмещенное), так и от того, оценивается ли качество освещения уже существующей системы освещения или эту систему предполагается создать или спроектировать.

          В первом случае обычно рассчитывают, какой уровень освещения создает существующая система освещения и сравнивают его с нормативными «показателями», характеризующими данный уровень освещения, а во втором – рассчитывают площадь окон, количество светильников или их мощность для обеспечения качества световой среды, соответствующим гигиеническим требованиям.

          Так как качество световой среды, длительно действующей на человека, определяется параметрами естественного и искусственного освещения, то выбор критериев оценки естественного и искусственного освещения должен быть произведен по значениям  величин КЕО, уровня икусственной освещенности и контролируемых показателей качества освещения [11,17].

      При этом вначале определяется класс условий труда по каждому показателю, входящему в понятие «световая среда», а затем оценивается общее состояние «световой  среды».

·  По фактору «Естественное освещение» класс условий труда на рабочем месте присваиваются по показателю КЕО в следующем порядке:

1)  при КЕО > 0,6   -  условия труда допустимые (класс 2);

2)  при 0,1 < КЕО < 0,6  - условия труда вредные (класс 3,1);

3)  при  0 < КЕО < 0,1 – условия труда вредные (класс 3.2)  - см. прил. табл.5.14.

·  По фактору «Искусственное освещение» классы условий труда оценивают по совокупности показателей, характеризующих достаточность и качество освещения (см. прил., табл. 5.13).

     По показателю достаточности освещения.

1) если  Е_Ф ³ Е_НОР   освещение допустимое (класс  2);

2) если  Е_Ф < Е_НОР   освещение не достаточное (класс вредный 3.1).

      По качественным показателям.     

         По показателям «Коэффициент пульсации освещенности» и «Показатель ослепленности» классы условий труда присваиваются:

1)  если значения этих показателей не выше допустимых  (Р £ Р_н , К_п £ К_пн ) –  условия труда – допустимые (класс 2);

2)  если значения показателей выше допустимых   (Р > Р_н , К_п > К_пн ) – условия труда вредные ( класс 3.1).

По показателю «Отраженная блескость» присваивается:

1)  класс 2, если отраженная блескость отсутствует или она есть, но приняты эффективные меры по ее ограничению;

2)  класс 3.1,если при наличии отраженной блескости мероприятия по ее ограничению отсутствуют.

Суммарная оценка по фактору «Искусственное освещение» проводится по

показателю, имеющему наибольшую вредность.