Итоговый тест по дисциплине "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях здравоохранения" (Тест из 323 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 16

:дисциплинарным

I:

S: Дисциплинарное взыскание применяется не позднее ### месяца со дня обнаружения проступка:

: не позднее двух недель со дня обнаружения проступка одного

: не позднее трех недель со дня обнаружения проступка одного

: не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка одного

: не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка одного

I:

Q: Установите последовательность применения дисциплинарных взысканий:

1: замечание

2: выговор

3: увольнение по соответствующим основаниям

 I:

Q: Установите последовательность перечня дисциплинарных взысканий:

1: отсутствие работника без уважительных причин на работе более 4 х часов подряд в течение рабочего дня

2: нахождение без уважительных причин не на своем рабочем месте

3: отсутствие на территории организации или объекта, где он должен выполнять трудовые функции

4: отказ или уклонение без уважительных причин от медицинского освидетельствования, если это является обязательным условием допуска к работе

5: отказ от прохождения в рабочее время специального обучения, если это является обязательным условием допуска к работе

6: сдача экзаменов по техники безопасности, если это является обязательным условием допуска к работе

I:

S: За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ### дисциплинарное взыскание:

:одно

I:

Q: Установите порядок действий работодателя при применении дисциплинарного взыскания:

1: затребовать от работника объяснение в письменной форме

2: в случае отказа работника дать объяснение, составить в случае отказа

3:издатьприказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания

4: объявить приказ работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания

5: в случае отказа работника подписать приказ, составить в случае отказа

I:

Q: Установите последовательность обжалования дисциплинарных взысканий:

1: комиссия по трудовым спорам

2: государственная инспекция труда

I:

Q: Установите правильную последовательность исчисления месячного срока применения дисциплинарного взыскания. В срок исчисления не водит :

1: время болезни работника

2: пребывание его в отпуске

3: время, необходимое для учета мнения представительного органа работников

I:

S: Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ### месяцев со дня совершения проступка:

: шести

: 6

I:

S: Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии, проверки финансово хозяйственной деятельности или аудиторской проверки    не может быть применено позднее ### лет со дня совершения проступка:

: двух

I:

Q: Установите последовательность снятия дисциплинарного взыскания до истечения года:

1: по собственной инициативе работодателя

2: просьбе самого работника

3: ходатайству непосредственного руководителя

4: представительного органа трудового коллектива

I:

S: Обязательное для всех работников под­чинение правилам поведения, определенным в соответствии с насто­ящим Кодексом, иными законами, коллективным договором, согла­шениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации – это ### труда:

: дисциплина

V1: Раздел V: Охрана труда

V1: Тема 5.1: Требования охраны труда

I:

S: Система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально экономические, организационно технические, санитарно гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия – это ###: труда:

: охрана

I:

S: Совокупность факторов производственной сре­ды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника – это ### труда:

: условия

I:

S: Документ, удостоверяющий соответствие прово­димых в организации работ по охране труда установленным государ­ственным нормативным требованиям охраны труда – это ### соответствия работ по охране труда:

: сертификат

I:

S: Совокупность действий ра­ботников с применением средств труда, необходимых для превраще­ния ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производ­ство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг это производственная