№ п/п |
Факторы Макросреды |
Состояние фактора |
Тенденция развития фактора |
Характер влияния |
Степень влияния |
Возможные действия агентства |
Степень влияния |
Политико-правовые факторы |
|||||||
1 |
Заинтересованность государства в иностранных инвестициях |
Привлечение иностранных инвесторов |
Увеличение количества инвесторов |
В |
+3 |
Заключение договора |
+2 |
2 |
Изменение налогового законодательства |
Упрощенная процедура и снижение налоговых ставок. |
Облегчение налогового бремени. |
В |
+2 |
Совершенствование |
+3 |
3 |
Рост требований со стороны гос. учреждений |
Ужесточение |
Увеличение контроля за соблюдением соответствующих норм |
У |
-1 |
Адаптация к изменениям |
+1 |
4 |
Рост числа групп по защите интересов общественности |
Запрет на определённые виды рекламы |
Ужесточение |
У |
-2 |
Новые виды рекламы |
+1 |
Экономические факторы |
|||||||
5 |
Изменение ставки рефинансирования |
Увеличение банковского % |
Дальнейший рост |
У |
-1 |
Поиск альтернативы |
+1 |
6 |
Стабильность национальной валюты |
Относительная стабильность |
Укрепление рубля |
В |
+2 |
Вложение средств в приоритетные направления |
+3 |
7 |
Уровень инфляции |
Планируемый рост цен |
Снижение уровня инфляции |
В |
+2 |
Адаптация |
+4 |
8 |
Тенденция ВВП |
Рост ВВП |
Дальнейшее увеличение |
В |
+2 |
Адаптация |
+3 |
9 |
Цены на энергоносители |
Рост цен |
Дальнейший рост |
У |
-2 |
Совершенствование фин. системы, привлечение дополнительных средств. |
-1 |
10 |
Уровень безработицы |
Рост |
Высокий уровень |
В |
+2 |
Возможность выбора |
+5 |
Социо-культурные факторы |
|||||||
11 |
Тенденция к увеличению числа молодых сотрудников |
Приоритетные направления в кадровой политике |
Сохранение направленности |
В |
+3 |
Сокращение набора |
+2 |
12 |
Повышение уровня образования и улучшение уровня жизни населения |
Государственная политика в сфере образования |
Выход на международные стандарты |
В |
+4 |
Увеличении числа квалифицированных кадров |
+5 |
13 |
Тенденция к ЗОЖ |
Приоритетное направление |
Развитие заинтересованности государства |
В |
+3 |
Привлечение сотрудников к ЗОЖ |
+4 |
14 |
Миграция специалистов, утечка мозгов |
Интенсивная миграция в сфере науки |
Привлечение сотрудников из др. стран |
У |
-1 |
Создание эффективных условий работы |
+1 |
15 |
Изменение возрастного состава населения |
Старение населения |
Сокращение работоспособности |
У |
-2 |
Адаптация |
-1 |
Технологические факторы |
|||||||
16 |
Защита интеллектуальной собственности |
Меры законодательства в сфере интеллектуальной собственности |
Приоритетное направление |
В |
+2 |
Заинтересованность в научных разработках |
+3 |
17 |
Совершенствование существующих технологий в рекламной деятельности |
Спонтанные инновации |
Наращивание НТП |
В |
+1 |
Периодическое опережающее производство |
+2 |
18 |
Разработка и внедрение новых технологий |
Развитие НТП |
Более быстрое совершенствование |
У |
-2 |
Привлечение новых идей и разработок |
-1 |
19 |
Затраты на научные исследования |
Большие затраты |
Увеличение затрат |
У |
-2 |
Новые источники финансирования |
+1 |
20 |
Изменение стиля жизни |
Борьба ценностей и менталитета |
Сохранение тенденции |
У |
-2 |
Проведение тренингов |
-1 |
Таким образом, для использования существующих возможностей и устранения возникающих угроз организации необходимо принять ряд мер. Эти меры помогут сделать возможности еще более весомыми, а так же позволяет прогнозировать и заранее предотвращать возникающие угрозы.
3. Внутренний анализ рекламного агентства «Риком»
3.1. Характеристика рекламного агентства «Риком»
Объектом исследования является Рекламное агентство Общество с Ограниченной Ответственностью «Риком», которое находится по адресу г. Киров, ул. Энгельса 41. РА «Риком» основано в 1997 году.
В настоящее время агентство объединяет более 20 специалистов в различных областях маркетинговых и рекламных услуг и предлагает услуги по продвижению продукции, услуг на рынке города Киров и Кировской области.
Цели рекламного агентства «Риком»:
· Предоставление креативных вариантов подачи информации
· Планирование и организация экспериментов как в лаборатории, так и в различных условиях;
· Проведение исследований рынка, оценка целесообразности введения новых направлений в производстве;
· Оценка существующего качества сырья, оценка эффективности перехода на новый вид сырья или технологию производства;
· Составление аналитических отчетов по результатам промо- акций;
· Выявление привлекательных и непривлекательных вкусовых черт и определение причин их появления;
· Проведение дополнительных исследований
· Презентация нового продукта
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.