Особенности организации коммерческой деятельности малых предприятий в России в условиях современной экономики, страница 5

Функции:

- учет материально-технических ценностей предприятия;

- учет расчетов по оплате труда;

- учет затрат на производство;

- учет финансовой деятельности;

- учет денежных операций;

- составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Администратор сайта.

Функции:

- поддержание сайта организации в работоспособном состоянии, наполнение сайта продукцией и поддержание ассортимента в актуальном состоянии;

- прием заявок с сайта, передача заявок и заказов в отдел сбыта продукции.

Отдел сбыта продукции. Состоит из менеджеров сбыта и кассира.

Функции:

- прием заявок и заказов от администратора сайта, их обработка;

- организация доставки продукции заказчику;

- организация актов купли-продажи и обмена-возврата продукции.

Отдел изготовления. Состоит из двух подразделений: ювелирной мастерской и надомных работников.

Функции:

- изготовление продукции по эскизам;

- индивидуальная работа с заказчиками.

Так как организация существует почти год, а, следовательно, имеет уже установившийся ассортимент и налаженные хозяйственные связи с основными поставщиками, то этапы коммерческой деятельности выглядят как на рисунке 7.

 

Рисунок 7 – Этапы коммерческой деятельности предприятия

Прежде чем оценивать особенности организации и сравнивать ее с конкурентами, необходимо провести анализ основных экономических показателей предприятия.

Данный анализ представлен в таблице 4.

Таблица 4 – Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Сказы Бажова»

Показатели	Единицы измерения	2015 г.	2016 г. Еще не закончился!!	Отклонение (+;-)	2015 г. в % к 2016 г.
Оборот розничной торговли в действующих ценах	тыс. руб.	956,3	1 850,5	+824,2	186,19
Валовой доход	тыс. руб.	573,78	1 138,79	+494,52	189,19
Уровень валового дохода	%	60,0	61,54	+1,54	102,57
Издержки обращения	тыс. руб.	338,25	440,08	119,35	119,64
Уровень издержек обращения	%	35,37	23,82	-11,55	66,72
Прибыль от продаж	тыс. руб.	235,53	698,71	+463,18	296,65
Рентабельность	%	24,63	37,76	+13,13	153,31
Численность работников	чел.	14	20	+6	142,86
Производительность труда одного работника	тыс. руб.	68,31	92,53	+24,22	135,46
Фонд заработной платы	тыс. руб.	258,00	354,00	+96	137,2
Средняя заработная плата на одного работника	тыс. руб.	18,43	17,7	-0,73	96,04
Продолжение таблицы 4
Показатели	Единицы измерения	2015 г.	2016 г.	Отклонение (+;-)	2015 г. в % к 2016 г.
Чистая прибыль	тыс. руб.	188,42	558,97	+370,55	296,66
Уровень чистой прибыли	%	19,7	30,21	+10,51	153,35

Анализируя экономические показатели организации, можно увидеть, что в 2016 году компания продала товаров на 824,2 тыс. руб. больше, чем в 2015 (1 850,5 тыс. руб. против 956,3 тыс. руб.). Уровень валового дохода так же вырос и составил 1 138,79 тыс. руб. в 2016 году. В 2016 году организация не только увеличила свою прибыль (на 370,55 тыс. руб. и прибыль составила 558,97 тыс. руб.), но и штат сотрудников – было принято 6 новых работников. Это сказалось на издержках обращения, фонде заработной платы и производительности труда одного работника. Все указанные показатели выросли на 119,35 тыс. руб., 96 тыс. руб. и 24,22 тыс. руб. соответственно.