Как написать хорошую курсовую или дипломную работу, страница 4

– согласованию темы, цели и основных вопросов, которые необходимо рассмотреть, объекта и предмета исследования;

– утверждению плана работы (план-проспект курсовой работы, то есть названия глав и параграфов и их содержание в форме словосочетаний или коротких фраз, студент составляет самостоятельно);

– согласованию методов и процедур практического исследования;

– обсуждению выводов по результатам проведенного исследования

– обсуждению предлагаемых способов решения выявленных проблем.

В целом умение студента выстроить конструктивное взаимодействие с преподавателем является одним из проявлений его коммуникативной компетентности – одного из профессионально важных качеств менеджера по персоналу.

ВАЖНО!

При написании курсовой работы инициатива обращения за консультацией принадлежит студенту. При этом рекомендуем конкретизировать свои вопросы к руководителю: вместо беспомощного заявления «Я не знаю как … (написать, сделать и т.д.)» формулировать точный запрос «Правильно ли я думаю…?», «Корректно ли так поступить, написать?...», «Проверьте, пожалуйста, правильно ли я сформулировал(а)…».

При общении с руководителем по электронной почте важно пересылаемый файл с курсовой работой обозначать собственной фамилией, номера группы, возможно, с указанием номера варианта работы. Например, «Курс. раб. Иванова О., 6405, вариант 2»

4. Что написать во введении курсовой работы

Введение – наиболее структурированная часть курсовой работы. Введение – тот стержень, на котором держится вся работа.

Во введении последовательно раскрываются следующие вопросы:

Обосновывается актуальность темы курсовой работы.

Устанавливается степень ее изученности в литературе.

Определяются цель и задачи курсовой работы.

Указываются объект и предмет исследования.

Приводятся методы исследования.

Отражается практическая значимость.

Описывается структура работы. 

Обоснование актуальности темы исследования делается на основе анализа теоретических источников, тенденций общественного развития, реалий практики. Об актуальности проблемы свидетельствует интерес отечественных и зарубежных специалистов к ее изучению, мнение исследователей, общественных и политических деятелей, а также наличие недостаточно освещенных и требующих уточнения вопросов. Об актуальности исследования говорит и то значение, которое окажет решение поставленной проблемы на совершенствование профессиональной деятельности в конкретной сфере или организации.

R При изложении актуальности темы рекомендуется пользоваться такими речевыми оборотами: «Актуальность данной темы заключается в …», «Об актуальности данной проблемы свидетельствует тот факт, что …», «Современные тенденции в развитии социально-трудовых отношений способствуют росту актуальности таких проблем как …».

Например, «Актуальность выбранной темы заключается в том, что социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры»,

или

«Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена недостатком информации об особенностях  системы работы с персоналом в … компаниях в условиях кризиса…». 

При характеристике степени изученности темы необходимо перечислить наиболее известных авторов, чьи исследования посвящены данной проблеме. При этом следует показать общее и отличительное в работах разных авторов, на какие стороны проблемы те или другие исследователи направляли свое внимание, указать на степень отражения проблемы в нормативных правовых документах, а также отметить те аспекты, которые продолжают оставаться проблемной областью и в литературе решения не нашли.