Расчет плана по труду и зарплате. Роль и значение плана по труду и зарплате на предприятии, страница 12

№ п./п.

Показатель:

Значение:

1.

Данные из таблицы 1.

См. т.1

2.

Планируемый коэффициент выполнения норм

1,2

3.

Рост производительности труда производственных рабочих

4,3

4.

Удельный вес производственных рабочих в общей численности ППП

70,1%

5.

Удельный вес учеников в общей численности ППП

0,5%

6.

Численность вспомогательных рабочих от численности производственных рабочих составляет

25,5%

7.

Доля руководителей в составе среднесписочной численности работающих

45,1%

8.

Доля специалистов в составе расчетно-списочного состава

49,1%

9.

Премии рабочим сдельщикам за выполнение показателей

45%

10.

Количество часов (по плану) сдельщикам в ночное время

987 часов в год

11.

Часовая тарифная ставка за работу с вредными условиями труда 3 разряда

3 рубля

12.

Доплата за работу в ночное время составляет

30%

13.

Средняя зарплата за 1 час 1 разряда подростка

1,9 рублей

14.

Численность персонала:

-

Производственные рабочие

135

-

Вспомогательные рабочие

30

-

Всего рабочих

165

-

Ученики

-

-

Руководители

9

-

Специалисты

10

-

Служащие

1

-

Всего работающих

185

15.

Производственная программа базового периода

13161600

16.

Средняя зарплата базового периода, в рублях

-

Производственного рабочего

16605

-

Рабочего

16030

-

Ученика

-

-

Руководителя

36150

-

Специалиста

26760

-

Служащего

13820

17.

Фонд зарплаты на плановый период,  в рублях

-

Вспомогательных рабочих

440850

-

Учеников

16180

-

Руководителей

485500

-

Специалистов

427152

-

Служащих

25820

18.

Кпр

1,25

Изделия:

План, в штуках

Нормативы на единицу продукции

Оптовая цена,

руб.

Трудоемкость,

нормо-час

Заработная плата, руб.

1.

2.

3.

4.

5.

А

9800

284

6,59

31,69

Б

10500

198

3,86

25,80

В

2800

2850

57,26

71,01

Г

15500

98

1,78

8,30

Д

450

584

11,73

5,21