Расчет плана по труду и зарплате. Роль и значение плана по труду и зарплате на предприятии, страница 11

№ п./п.

Показатель:

Значение:

1.

Число календарных дней в году

365

2.

Выходные и праздничные дни

114

3.

Номинальный фонд рабочего времени в часах за год по графику

(с учетом сокращения в предпраздничные дни)

2000

4.

Удельный вес производственных рабочих, получающих отпуск продолжительностью в днях:

-

24 рабочих дня

35%

-

27 рабочих дней

65%

5.

Средняя продолжительность отпуска одного учащегося в днях

18

6.

Удельный вес учащихся в общей численности производственных рабочих

1,3%

7.

Дополнительные отпуска в связи с родами по отчету базового года составили к номинальному фонду времени

0,5%

8.

Удельный вес женщин в плановом году снизился на

2%

9.

Невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей составили по отчету базового года к номинальному фонду времени

0,4%

10.

Невыходы в связи с командировками по отчету базисного года составили к номинальному фонду времени

0,2%

11.

Невыходы по болезни по отчету базисного года составили к номинальному фонду времени

5%

12.

В планируемом году за счет улучшения условий труда намечается снизить невыходы по болезни на

5%

13.

Перерывы кормящих матерей по отчету составили в смену

1 час

14.

Удельный вес кормящих матерей среди производственных рабочих

5,33%

15.

Сокращенный рабочий день рабочих с вредными условиями труда в % от числа часов в смену

1,3%

16.

Внутрисменные простои по отчету базисного года составили на одного производственного рабочего

0,25 часа в смену