Разделы плана экономического и социального развития локомотивного депо. Производственная программа депо, страница 6

6.   Надбавка  к  тарифным  ставкам   за  работу,   протекающую  в  пути  (З),  устанавливается    в  размере   1,5 %  месячной  тарифной  ставки  за  каждую  поездку  продолжительностью   больше  установленной  коллективным  договором. В  проекте  указанная надбавка   планируется  локомотивным   бригадам   в  грузовом   и  пассажирском   движении,  если  продолжительность  поездки  ( Т  )  больше  8  часов  .

З₆^п = З₁^п   *  0,015                                                     (4.15)

З₆^гр = З₁^гр   *  0,015                                                    (4.16)

7.   Доплата  за  класс квалификации  и  наличие  прав  управления  локомотивами  при  нескольких  видах  тяги  устанавливается  машинистам  I, II или  III  класса  и  помощникам  машинистов,  имеющим  права  управления  локомотивом. Размеры  доплаты  берутся  из  прил.6.

Средний  %  доплат  за  класс  квалификации  и  наличие  прав  вождения  локомотивов  с  различными  видами  тяги  отдельно  в  пассажирском,  грузовом  движении и  на  маневрах  составит:

a_кл  =  d_i  a_j  / 100,                                                                 (4.17)

где  d_i -  удельный  вес  машинистов  i-й  квалификации  в  общей  численности  машинистов  соответствующего  вида  движения,  %;  a_j  -  размер  доплат  за  i -ю  квалификацию  машинистов.

У машинистов  в  пассажирском  движении a_кл

a_кл=25*0,2+15*0,3+15*0,4+10*0,1=16,5 %

У помощников  машинистов  в  пассажирском  движении a_кл

a_кл =10*0,05+5*0,15=1,25 %

У машинистов  в  грузовом  движении a_кл

a_кл=15*0,1+15*0,3+5*0,3=7,5 %

У помощников  машинистов  в  грузовом движении a_кл

a_кл =10*0,05+5*0,15=1,25 %

У машинистов  в  маневровом  движении a_кл

a_кл=15*0,1+15*0,3+5*0,3=7,5 %

У помощников  машинистов  в  маневровом  движении a_кл

a_кл =10*0,05+5*0,15=1,25 %

Величина  рассматриваемой  доплаты  З₇  составит:

З₇ =    З₁ * a_кл                                                                                (4.18)

8.   Доплата  за  руководство  бригадой  неосвобожденным  бригадирам   (З₈).

Работой   локомотивных  бригад  руководят   освобожденные  работники  (машинисты-инструкторы),  поэтому  этого  вида  доплат  у  них  нет .

9.Премии  локомотивным   бригадам  устанавливаются  за  безаварийную  и  высокопроизводительную  работу  согласно  принятым  в депо  положениям  о премировании.  В  курсовом  проекте   размер  премии          в  пассажирском  движении  принимается   40 %;  в  грузовом   - 30 %;  на  маневрах  - 50 %  от  всех  названных  выше  выплат,  за  исключением  доплаты  за  работу  в  праздничные  дни.

Величина  премии З₉ составит:

З₉  = (З₁  +  З₂  +  З₃ + З₄  +  З₆  +  З₇+  З₈) * a_пр                               (4.19)

10. Увеличение  по  постановлению  правительства  тарифной  ставки  железнодорожникам   в  отдельных   районах  страны  З₁₀ .

В  районах  Урала, Сибири  и   Дальнего  Востока  устанавливается   20  %  надбавка  к   тарифу.

З₁₀  = 0,2  * З₁                                                                             (4.20)

11. Выплаты  за  выслугу   лет,  З₁₁   планируются   исходя  из  среднего  стажа работы машинистов   и  их  помощников  и  установленных  процентов  этих  выплат  (прил.1 ,  прил.7.) .

З₁₁ =З₁ * a_{в лет} / 100                                                                     (4.21)

где   a_{в лет} -    процент  выплат  за  выслугу  лет, соответствующий  среднему  стажу  работы каждой  группы   работников.

12. Районный   коэффициент  начисляется  на  все  выплаты   входящие  в  фонд  оплаты  труда.  Размер  выплаты  по  районному   коэффициенту   З₁₂  составит:

З₁₂  = a_рк S З_i / 100                                                                      (4.22)

где  a_рк -    районный   коэффициент, %. В  проекте  принять   a_рк  -    20 %.

Результаты   расчетов  ФОТ  по  каждой  группе  работников приводится  в  табл. 4.2

4.2.2. Фонд оплаты труда ремонтников