1.2 Назначение топливного отделения. Выбор формы организации производства, расчет такта выпуска .и потребного количества ремонтных позиций.
В отделении производится ремонт, регулировка и испытание форсунок, топливных насосов и их толкателей, регуляторов числа оборотов и рычажной системы управления дизелей, топливоподкачивающих насосов, регуляторов мощности, пусковых сервомоторов, трубопроводов топливной системы и клапанов.
Испытательные стенды и моечные установки располагают отдельно от ремонтного помещения.
Полы в отделении покрывают метлахской плиткой, стены - глазурованной плиткой, потолок - масляной краской. Отделение оснащают приточно-вытяжной вентиляцией. Форма организации производства индивидуальная. Принимаем стационарный метод ремонта, поточный метод нецелесообразен.
Основными параметрами производственного процесса являются такт выпуска - интервал времени, через который периодически производится выпуск изделий или заготовок, определение наименования, типа, размера и исполнения.
Такт производственного процесса ч/секц определяется по формуле
(3)
т ТР-3 = 2020 /150 = 13 ч/секц
Ритм производственного процесса секц/ч определяем по формуле
R1 = П / Ф1
R ТР-3 = 150 / 2020 = 0,07 секц/ч
(4)
1.3 Режим работы топливного отделения и расчет фонда рабочего времени. Определение календарного фонда рабочего времени.
Календарный фонд рабочего времени используют при определении номинального и эффективного фондов, фондов рабочего времени оборудования, а также явочной численности работников. Годовой календарный фонд рабочего времени рабочего контингента, Ч
Фря = Дрtp + Дпtп;
(5)
где Др - число полных рабочих дней в году, для 2006 Г. при пятидневной рабочей неделе, Др = 249 дня:
tp - продолжительность полного рабочего ДНЯ tp = 8 часов Дп - число предпраздничных дней, не совпадающих с выходными днями, для 2006 г. Дп = 4 дня
tn - продолжительность предпраздничного рабочего дня tn = 7 ч.
Фр = 249 * 8 + 2 * 7 = 2020 часов
(7) |
Эффективный фонд рабочего времени используют при определении списочной численности работников.
Фонд рабочего времени работников списочного контингента, ч
Фсп = (Фр-Доtp)* ар; где До - продолжительность отпуска дней До = 25 дней ар - коэффициент, учитывающий невыходы на работу по уважительным причинам ар = 0,95 ... 0,97, принимаем ар = 0,96
Годовой фонд составит
Фсп = (2020 - 25 * 8) * 0,96= 1747,2 часа
Годовой фонд рабочего времени оборудованного участка
Ф1=Фр*Scaоб
-
Ф1 = 2020 * 0,1 * 0,98 = 1979,6 часов
S - число смен работы оборудования, принимаем S = 1
aоб - коэффициент, учитывающий простой оборудования в плановом ремонте; аоб = 0,96 ... 0,98, при односменной работе оборудования, принимаем аоб = 0,98
1.4 Расчет контингента работников топливного отделения
Количество производственных рабочих
Чяв = Мрем*gотд./Фр*К
где Мрем - программа ремонта (за год),
Мрем =150секций;
gотд - трудоемкость ремонта секции по данной профессии,
gотд = 145 чел/ч;
Фр -- фонд рабочего времени одного рабочего (за год),
Фр (на 2006 год)2020 ч;
(8)
К - коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки, принимаем К = 1,15.
Чяв = 150 * 145/2020 * 1,15 = 9,4 чел.
Определяем списочное количество рабочих
Чсп = Чяв (1 + Кзам),
(9)
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.