Источники права. Граждане РФ, лица без гражданства (апатриды), иностранцы. Трудовые договора. Трудовые споры

Деятельность в образовательной сфере регулируется различными нормативными документами. По общему правилу их можно квалифицировать:

1. Федеральные акты;
2. Законы;
3. Подзаконные акты.

Главнейшим нормативным документом является конституция РФ.

           Федеральными актами являются федеральные законы, которые по юридической силе уступают лишь конституции, при этом на одном уровне с ними находятся международные договора и соглашения.

           Законы – это нормативные акты, которые издаются для определения порядка применения федеральных законов, содержат информацию по различным категориям.

           Подзаконные акты можно разделить на:

ü Постановление и распоряжение правительства;

ü Указы президента;

ü Нормативные акты субъектов РФ.

ü Постановление судебных органов;

ü Локальные нормативные акты.

Все нормативные документы можно квалифицировать:

1.  По времени:

1.1.  Прямой силы действия, т.е. распространяются на те события, которые происходят или могут произойти после вступления в действие нормативного документа.

1.2.  Обратной силы действия, т.е. распространяется на те события, которые происходят или могут произойти с момента его принятия, а также распространяются на те события, которые происходят до принятия нормативного документа, но не более чем 3 года назад.

Нормативный акт вступает в силу:

1)  С даты, указанной в самом нормативом документе;

2)  С момента подписания президентом РФ (7-10 дней для разных документов);

3)  С момента официального опубликования;

4)  С момента наступления определенного события.

2.  По действию в пространстве:

2.1.  Действующие на всей территории РФ;

2.2.  Действующие на территории субъектов РФ;

2.3.  Действующие на конкретном предприятии.

3.  По категориям лиц:

3.1.  Могут распространятся на всех граждан РФ;

d.  Могут распространятся на определенную категорию граждан (военнослужащие, инвалиды, пенсионеры т.д.).

Граждане РФ, лица без гражданства (апатриды),

 иностранцы.

           Все нормативные документы обязательны для исполнения теми категориями лиц на которые они распространяются.

           Гражданский кодекс делит всех на физических  и юридических лиц. Физическими лицами являются граждане, проживающие на территории РФ:

• Дееспособные;
• Ограниченно дееспособные;
• Недееспособные.

В соответствии с гражданским кодексом дееспособность наступает по достижению 18 летнего возраста. Дееспособным признается гражданин способный своими действиями приобретать права и нести ответственность по выполнению своих обязанностей.

     Дееспособность может быть получена до достижения 18 летнего возраста в случае:

1.  Эмансипации, т.е. о решению суда в случае если несовершеннолетний в результате трудовой деятельности способен обеспечить себе достойное существование;

2.  В случае вступление в брачные отношения гражданин автоматически становится дееспособным, в случае расторжения брака дееспособность остается в силе.

Ограниченно дееспособным признается человек признанный таковым по решению суда, в случае если в результате злоупотребления алкогольными или наркотическими средствами он ставит семью в тяжелое материальное положение:

1.  получение денежных подарков.

2.  Совершать мелкие бытовые сделки.

Недееспособным признается гражданин по решению суда в случае психического расстройства.

Для применения нормативных актов необходимо производить оценку юридических фактов.

Юридическими фактами признаются разные обстоятельства в результате наступление которых возникает необходимость применения различных нормативных актов в связи с возникшими правоотношениями между физическими или юридическими лицами.

Юридические факты делятся:

1.  События – жизненные обстоятельства, независящие от воли человека, но влекущие за собой обязательного применения различного норм права (рождение, смерть).

2.  Действия – жизненные обстоятельства, которые зависят от воли человека, при этом при этом они делятся на два вида:

·  Непосредственное действие;

·  Бездействие.

Субъектами правоотношений являются физические и юридические лица.

Юридическими лицами признаются организации, учреждения, предприятия, которые в отличие от физических лиц приобретают правоспособность, т.е. вступать в правоотношения с момента регистрации, либо с получением специальных прав (лицензия на выполнение каких – либо работ), при этом срок существования юридического лица определять конкретной датой невозможно.

Юридические лица могут:

1.  Реорганизоваться;

2.  Может быть слияние двух юридических лиц;

3.  Может быть выделение из первоначального юридического лица других;

4.  Ликвидация предприятия (юридического лица) наступает только в том случае, если отсутствуют приемники.

Юридические лица делятся:

-  Коммерческие организации (основная цель – получение прибыли);

-  Некоммерческие.

При этом независимо от форм собственности нормы действующего законодательства обязательны для исполнения ими. В случае если субъекты не выполняют нормы действующего законодательства, то наступает ответственность:

1.  административная;

2.  уголовная;

3.  материальная;

4.  дисциплинарная;

5.  гражданско-правовая.

Для привлечения субъектов правоотношения к ответственности необходимо соблюдать сроки. Срок исковой давности – это период времени, в течение которого субъект правоотношения может в законном порядке потребовать восстановления нарушенных прав. По общему правилу срок исковой давности равен 3 годам, при этом есть более сокращенные сроки исковой давности (6 месяцев при наступлении юридического фактора в случае смерти человека и вступления в наследственные права). Существует более удлиненный срок исковой давности или вообще отсутствует. Для применения срока исковой давности началом отсчета считается момент наступления юридического факта.

Существует перечень гражданского кодекса, который определяет момент наступления юридических фактов:

1.  В случае издания нормативного акта (выносим на решение суда);

2.  В случае наступления определенного события, которое подтверждается документарно (выданное на руки свидетельство о смерти).

3.  В случае совершения каких-либо действий в результате которых были нарушены права другого человека.

Привлечение субъекта к различным видам ответственности наделены компетентные органы (суды, комиссии по трудовым спорам, правоохранительные органы и т.д.).

Для применения различных видов ответственности применяются различные нормативные акты из различных отраслей, при этом необходимо определить какой нормативный документ действовал на тот период времени, когда было совершенно правонарушение или определен факт совершения правонарушения.

Для применения нормативных актов необходимо учитывать сроки наступления юридических фактов, они могут выражаться в различных периодах времени:

1.  В течение одного года;

2.  В течение месяца;

3.  В течение одного дня.