Отрицательное значение непроизводственного потребления говорит о том, что предприятие несло затраты не связанные с основой, финансовой и инвестиционной деятельностью.
На основании отчета о движении денежных средств можно сделать следующие выводы:
- у предприятия недостаточно поступлений от основной деятельности для финансирования оборотного капитала, так как показатель итого по основной деятельности меньше 0;
- у предприятия недостаточно средств для финансирования выбранной инвестиционной программы, так как затраты на основную деятельность меньше общих инвестиционных затрат.
- у предприятия не возникает необходимость в привлечении дополнительных краткосрочных кредитов, так как величина чистого денежного потока больше нуля.
Основной причиной указанных проблем является недостаточная прибыльность и рентабельность предприятия.
Цель анализа эффективности - проанализировать взаимосвязь между изменением численности сотрудников и заработной платы и объемом произведенной продукции, денежными поступлениями, чистой прибылью предприятия.
Анализ эффективности труда проводится на основе удельных показателей объемов производства и прибыли на один рубль заработной платы и одного работника.
При рассмотрении удельных показателей объема производства учитывается не только выручка предприятия, но и прирост незавершенного производства и готовой продукции.
Показатели эффективности труда, используемые в практике финансового анализа приведены в следующей таблице:
Таблица 28
Показатели |
Результаты предыдущего года |
Результаты текущего года |
1. Фонд заработной платы |
||
2. Среднесписочная численность работников |
||
3. Средняя заработная плата работника |
1/2 |
|
4. Объем произведенной продукции с учетом прироста готовой продукции и незавершенного производства |
||
5. Удельный объем произведенной продукции на одного работника |
4/2 |
|
6. Удельный объем произведенной продукции на рубль заработной платы |
4/1 |
|
7. Объем денежных поступлений от основной деятельности с учетом дебиторской задолженности и авансов |
||
8. Удельный объем денежных поступлений на 1 работника |
7/2 |
|
9. Удельный объем денежных поступлений на 1 рубль заработной платы |
7/1 |
|
10. Прибыль от основной деятельности |
||
11. Прибыль от основной деятельности на одного работника |
10/2 |
|
12. Прибыль от основной деятельности на рубль заработной платы |
10/1 |
Анализ эффективности труда заключается в сопоставлении удельных показателей за два или несколько соседних периодов. Если, например, среднесписочная численность работников за текущий период возрастает, а удельные показатели объема производства и прибыли на одного работника сокращаются, то можно сделать вывод о снижении эффективности труда и необоснованном росте численности работников.
Возникает принципиально иная ситуация, если удельные показатели прибыли динамично растут, а средняя заработная плата не меняется. Это говорит о недостаточном материальном стимулировании сотрудников и опасности оттока квалифицированных кадров.
Для проведения анализа эффективности труда необходима дополнительная информация бухгалтерии предприятия, поскольку баланс и отчет о прибылях и убытках не дает никаких сведениях об фонде заработной платы и численности сотрудников. Достаточно часто эта информация является закрытой и труднодоступной для внешнего аналитика. По этой причине у нас нет возможности провести анализ эффективности труда ОАО «SkyLab».
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.