Средние показатели за три года |
Увеличение в % |
Увеличение в рублях |
Прирост |
|
Показатель выручки |
20263 |
28.16% |
25936.64 |
5674 |
Показатель прибыли |
1468 |
35.16% |
1981.8 |
514 |
Таблица – Показатели прироста продаж и прибыли ООО «ПКФ «Лига».
Полученные показатели прироста объемов продаж и прибыли сводим в общую диаграмму показателей динамики объемов продаж и прибыли за три года работы предприятия. Это позволит наглядно увидеть результаты, если произойдет достижение поставленной цели, когда продажи увеличиваются на 28%, а прибыль на 35%. Как показано на рисунке 3.2
|
|||||||
30000 |
|||||||
25000 |
|||||||
20000 |
|||||||
15000 |
|||||||
10000 |
|||||||
5000 |
|||||||
0 |
|||||||
2004г. |
2005г. |
2006г. |
Прирост |
||||
Объем продаж |
22029 |
18147 |
20263 |
25937 |
|||
Прибыль |
1576 |
1314 |
1478 |
1892 |
|||
Рисунок – Прирост объемов продаж и прибыли ООО «ПКФ «Лига»
Один из предлагаемый методов снижения затрат связан с сокращением численности штатного расписания.
Результаты полученные с помощью методов упрощенного наблюдения и самофотографии рабочего времени, говорят о целесообразности снижения количества единиц штатного расписания.
Проведенный анализ нормирования труда с помощью методов упрощенного наблюдения и самофотографии рабочего времени говорит о необходимости сокращения численности штатного расписания, что приведет к сокращению затрат связанных с фондом оплаты труда.
Если учесть сложившиеся в управлении персоналом нормативы:
1/1000 - соотношение высшего руководства к персоналу;
1/100 – соотношение количества управленцев среднего звена к основным производственным работникам;
1/15 - соотношение управленческого персонала несшего звена к основным производственным работникам.
Количество рабочих единиц в штатном расписание и их сокращения представлены в Таблице 3.4
Таблица 3.4 – Штатное расписание и соотношение заработной платы ООО «ПКФ «Лига»
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.