Кодекс «РусАла», страница 7

б) вес (пачки, связки, листа, трубы);

в) габариты (если габариты не типичны, то нарисовать эскиз).

2) Характеристика грузопотоков:

а) объемы (тонны, метры кубические, количество штук),

б) периодичность.

3) Характеристика грузоподъемных механизмов:

а) тип крана, марка, грузоподъемность, тип крюка, вылет стрелы, высота подъема,

б) тип погрузчика, марка, грузоподъемность, высота подъема.

4) Характеристика существующих СГП и их элементов:

а) тип СГП (строп канатный, текстильный, цепной, траверса, тип захвата – его конструкция и размеры);

б) диаметр каната, ГОСТ;

в) ширина ленты, исполнение текстильных строп;

г) тип звена (Ов2, Ов1, Т, Рт, О) - грузоподъемность, геометрические размеры;

д) тип крюка (кованый, штампованный, ХЛ), грузоподъемность;

е) заплетка, опреесовка, клетневка;

ж) схема строповки (особенности);

з) конструктивные особенности применяемых СГП.

5) При работе СГП определить:

а) угол между ветвями стропов;

б) вес поднимаемого груза;

в) нагрузку на ветку стропа..

6) Условия эксплуатации (температура, агрессивные среды, сырость, открытое пламя и т.д.).

7) Пожелания заказчика.

8) Составить план-схему грузовой площадки предприятия.

9) По результатам обследования составить паспорт грузопотока с существующими СГП.

Указать перечень замечаний, отклонений и нарушений.

(Поднятие груза, вес которого превышает грузоподъемность стропа, например, однотонным стропом поднимают груз весом 4тонны—нарушение; использование стропов без бирок-нарушение; поднятие груза весом меньшим, чем грузоподъемность стропа, например:   четырехтомным стропом поднимают груз весом 0,5тонн-отклонение;

использование СКП из каната ГОСТа 2668-80 вместо 7668-80-отклонение;

использование крюков без замков-замечание; эксплуатация стропов с
деформированными крюками-замечание.

9.1)Проводятся ли погрузочно-разгрузочные работы по технологическим картам.
10)Разработать и изготовить оптимальные СГП по чертежам (по необходимости) и составить паспорт грузопотока с рекомендуемыми СГП.

11)Составить отчет по результатам обследования на бланке предприятия из БД.

12)Менеджер при себе должен иметь таблицу расчетов нагрузки, действующей на ветвь стропа, рулетку и должностную инструкцию, фотоаппарат, штангельциркуль.

Приложение 6

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА

1. Общая часть.

1.1 Работа менеджеров ЗАО «Майна-Вира» должна быть направлена на создание и развитие основных конкурентных преимуществ, таких как БРЕНД, и Структура фирмы.

1.2 Соблюдение требований к работе менеджера, изложенных ниже, должны способствовать решению этой задачи.

1.3 Положения, записанные в данных требованиях, являются основанием для начисления заработной платы менеджера. Порядок начисления заработной платы менеджера отражен в Положении «О заработной плате менеджеров».

1.4 Работа менеджеров всех групп выстраивается на основании ежемесячного плана утвержденного руководителем.

2. Профессиональная подготовка.

2.1 Менеджер ЗАО «Майна-Вира» должен восприниматься Заказчиками, как высокопрофессиональный специалист, способный оказать квалифицированную консультацию по любому вопросу, касающегося перемещения грузов. Для достижения высокого профессионализма менеджер обязан:

1. ознакомится со всеми паспортами грузопотока из архива фирмы и на каждом поставить визу об ознакомлении с паспортом;

2. составить не менее 1 паспорта грузопотока в месяц, который до 25 числа должен быть сдан директору на проверку. До 28 числа паспорт должен быть направлен в технический отдел фирмы. Направляемые паспорта не должны повторять имеющиеся в архиве фирмы, направляются только новые решения или улучшенные решения старых. До 3 числа менеджер должен получить письменный ответ от технического отдела о принятии паспорта в архив.