Сквозная программа и методические указания по практике студентов, страница 4

•  провести  лекцию (беседу) об истории предприятия, целях и задачах предприятия, перспективах развития, современном состоянии и тех­нологии, оборудования, ассортименте выпускаемой продукции, организационной       и производственной структурах, основных показателях производственно-хозяйственной деятельности и организовать ознакомительную экскурсию по пред­приятию;

•  совместно с руководством практики от университета составить календар­ный график прохождения производственной практики студентами;

•  совместно с руководителями практики от университета контролировать работу студентов в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;

•  контролировать соблюдение студентами-практикантами правил внут­реннего трудового распорядка;

•  организовать перемещение студентов-практикантов по рабочим мес­там;

•  знакомить студентов-практикантов с организацией работ на конкрет­ном рабочем месте;

•  осуществлять постоянный контроль над прохождением практики сту­дентами-практикантами, помогать  правильно выполнять задания на каждом рабочем месте, консультировать по производственным во­просам;

•  прикреплять, при необходимости, к студентам-практикантам квалифицированных специалистов для оказания помощи по отдельным во­просам;

•  контролировать ведение студентами дневников практики (Приложение Г), выполнение индивидуальных заданий, ежедневно подписывать дневник студента-практиканта;

•  написать на каждого студента практиканта отзыв-характеристику в произвольной форме, содержащий сведения о выполнении им про­граммы производственной практики и отношении к работе (Приложение В). Отзыв-характеристику и дневник студента-практиканта заверить подписью и печатью предприятия.

•  При наличии вакантных мест студенты могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них соответствует требованиям программы практики. При этом не менее50% времени отводится на профессиональную  подготовку по программе практики.

•  Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организации составляет: в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов, от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (КЗоТ Украины).

1.3 Обязанности студента – практиканта

Студент при прохождении практики обязан:

•  до начала практики получить у руководителя практики от кафедры консультации относительно оформления всех необходимых документов;

•  пройти медицинское обследование;

•  своевременно прибыть на место практики;

•  составить совместно с руководителем практики от университета и пред­приятия календарный план работы на весь период прохождения прак­тики и внести его в дневник;

•  выполнять указания руководителей практики от университета и предпри­ятия;

•  пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда на предприятии;

•  изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники  безопасности и промсанитарии;

•  нести ответственность за выполненную работу;

•  в случае неявки или опоздания на практику предоставить на предпри­ятие и в университет письменное объяснение или медицинскую справку;

•  выполнить весь объем работы, предусмотренный программой практи­ки и индивидуальным заданием;

•  произвести необходимые наблюдения и сбор материалов для выпуск­ной работы;

•  соблюдать трудовую дисциплину, подчинятся действующим на пред­приятиях правилам внутреннего трудового распорядка;

•  иметь рабочую тетрадь- дневник практики, в которой кратко описывать наблюдения, фиксировать цифровые данные, накапливать необходимые материалы при изучении нормативных документов, используе­мых в дальнейшем при составлении отчета и написании выпускной работы (Приложение Г);

•  систематически вести дневник практики (Приложение Г), в котором записывать объем работы за каждый день практики.