Личность и коллектив как производственное отношение

Доклад А.Хало 29.03.02 на семинаре Уварова Вадима Степановича на тему:

«Личность и коллектив как производственное отношение»

Содержание

1      Постановка проблемы..................................................................................................................................... 1

2      Принятые определения.................................................................................................................................... 2

2.1       Личность................................................................................................................................................................. 2

2.2       Коллектив............................................................................................................................................................... 3

2.3       Производственное отношение.......................................................................................................................... 3

2.3.1    Антагонистические, безразличные, положительные отношения................................................................ 4

2.3.2    «Производственные отношения» и «отношения собственности»............................................................... 5

3      Точка зрения классиков................................................................................................................................ 7

4      Пути решения проблемы................................................................................................................................. 7

5      Проблема существования решения....................................................................................................... 8

6      Проблема необходимости и достаточности................................................................................ 10

7      Проблема демократии.................................................................................................................................... 11

8      Проблема внедрения социалистических производственных отношений.............. 12

9      Философский аспект проблемы «личность-коллектив»..................................................... 13

10    Выводы...................................................................................................................................................................... 13

11    Ответы на вопросы........................................................................................................................................... 13

12    Список литературы.......................................................................................................................................... 16

13    Приложение............................................................................................................................................................ 17

1  Постановка проблемы

Проблема отношений личность-коллектив — архиактуальная. Лучшие умы решали её с древнейших времён:

-  китайские учёные и мудрецы,

-  великие греки Сократ, Платон, Аристотель,

-  социалисты-утописты,

-  классики марксизма-ленинизма.

В СССР данная проблема считалась важнейшей и, тем не менее, она не была решена более-менее разумно.

Причиной отсутствия разумного решения проблемы личность-коллектив является отсутствие общей теории общественного развития. По словам В.И.Ленина марксизм заложил краеугольные камни этой теории. Дальнейшее же её развитие было завещано классиками потомкам ([1], т.20, с.153-154, т.25, ч.2, с.458).

В СССР такая теория в общих контурах была создана. Её автором является учёный из г.Жуковского М.О. Зураев Таймураз Галауович. Теория воплотила в себе весь марксизм-ленинизм в полном объёме и явилась дальнейшим его развитием. В своём докладе я буду использовать выводы и положения этой теории.

Начну с вопросов.

Существует ли проблема — личность-коллектив?

Если существует, то когда она возникла?

Будет ли существовать такая проблема в социалистическом (коммунистическом) обществе?

Какова причина возникновения этой проблемы?

В чём её суть?

Проблема «личность-коллектив» берёт начало с тех времён, когда зародилось общество, в котором человек становится общественным индивидом, т.е. с момента возникновения «личности» и «коллектива». С тех же самых времён человечество пытается её разрешить:

-  в первобытном коммунизме — по первобытно-коммунистически,

-  при рабстве — по рабски,

-  при феодализме — по феодальному,

-  при капитализме — по капиталистически.

Дальше надо было бы продолжить: при социализме — по социалистически.

Однако, как показывает указанная теория, проблема «личность-коллектив» пока ещё не получила своего практического социалистического разрешения.

По большому счёту проблема «личность-коллектив» существует всегда. Но! В одном случае она разрешается (постоянно, ежедневно, ежечасно, ежесекундно) на неантагонистической основе (с помощью социалистических производственных отношений) и в этом смысле можно говорить о её «несуществовании», а в других случаях она разрешается на антагонистической основе и тогда можно и нужно говорить о её существовании.

Таким образом с учётом вышесказанного условно можно принять следующее утверждение:

-  проблема «личность-коллектив» существует, когда она разрешается антагонистически, т.е. когда интересы личности перестают совпадать с интересами коллектива, а интересы коллектива, в свою очередь, перестают совпадать с интересами личности; под совпадением интересов я понимаю следующее: то, что выгодно коллективу, становится выгодным личности и наоборот;

-  проблема «личность-коллектив» «не существует», когда она разрешается положительно , т.е. когда исключаются антагонистические и безразличные отношения.

Поскольку производственное отношение отражает, условно говоря, отношение интересов участников общественного производства, постольку предложенная руководителем семинара Уваровым Вадимом Степановичем тема «Личность и коллектив как производственное отношение»

-  во-первых, правомерна и

-  во-вторых, очень точно формулирует проблему.

2  Принятые определения

Для дальнейшего корректного изложения темы необходимо определиться с её основными понятиями, а именно:

-  личность,

-  коллектив,

-  производственное отношение.

Прежде всего необходимо сказать, что в рамках темы доклада личность и коллектив рассматриваются как участники общественного производства.

2.1  Личность

В качестве «личности» рассматривается участник общественного производства, являющийся самостоятельной производственной единицей в рамках более крупной производственной единицы:

-  личность-бригада,

-  личность-цех,

-  личность-завод,

-  личность-отрасль и т.д.

или

-  бригада-цех,

-  бригада-завод,

-  бригада-отрасль и т.д.